Рекрутер в отдел продаж
В архиве с 14 февраля 2021
до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с респондентам. Вам предстоит искать респондентов для глубинных интервью и UX-тестов на B2B- и B2...
работали рекрутером от двух лет. — самоорганизованы и ответственны. — знаете, как работать с Excel и Zoom. — грамотно говорите и готовы много...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
прозванивать отклики и анкеты кандидатов для магазина. - проводить собеседования онлайн. - работать по стандартам магазина: всему научим и на все будут...
зарабатывать, как можно больше, выполняя планы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиском и подбором персонала для розничной сети Mr.Doors (массовый подбор). - Проведением интервью, оценкой кандидатов, ведением базы данных. - Взаимодействием с руководителями...
В своей команде мы хотим видеть менеджера: - Готового и умеющего работать в режиме многозадачности. - С опытом в подборе персонала от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и подбор персонала (направление социальное питание). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Мобильность, организованность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Заниматься поиском персонала на открытые позиции. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов. Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства.
Понимания HR процессов. Опыт в рекрутинге от 3 месяцев. Знание турецкого языка не ниже B2 (дополнительные языки будут преимуществом).
Уфа