Менеджер по подбору персонала/HR
В архиве с 1 марта 2021
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
от 70 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла найма персонала. Управление процессами подбора и адаптации персонала. Разработка и внедрение программ по адаптации новых сотрудников, мотивации...
Высшее, незаконченное высшее (заочное отделение), среднее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, приветствуется 1С).
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанятый эффективно работающий сотрудник, отобранный с соблюдением всех алгоритмов, правил и проверок. Обязанности: Внешний подбор персонала. Написание и размещение вакансий.
Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 6 месяцев будет Вашим преимуществом.
HR менеджер
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
размещать вакансии и работать с откликами и базой резюме. Искать, отбирать и адаптировать эффективных сотрудников. Разрабатывать программы адаптации.
Что будешь делать?
HR менеджер / Кумпан
60 000 – 70 000 ₽Уфа
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП. Ведение воинского учета. Ведения охраны труда. Ведение иммиграционного учета. Частичный подбор персонала.
Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт работы в области подбора персонала обязателен. Знание технологий рекрутинга, техник интервью.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Без опыта
Формирование групп на объекты. Проведение телефонных собеседований. Работа по внутренней базе соискателей.
Готовность к телефонным переговорам: Опыт работы в подборе персонала или в продажах будет являться преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в различных источниках. Организация и проведение первичных собеседований (телефонный и очный формат). Планирование собеседований руководителей и кандидатов.
Навыки и опыт в подборе персонала от 1 года. Образование высшее, среднее-профессиональное, (преимущество в области психология, управление персоналом).
Уфа