Участие в разработке программ и составление планов обучения для работников. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.

Высшее профильное образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы не менее года на аналогичной должности. Постоянно расти и развиваться.

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Образование высшее. Опыт работы от 1 года. Знание основ ведения кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ и законов в сфере урегулирования...

Своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора. - Формирование и ведение личных...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3х лет. Знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Полное ведение кадрового делопроизводства (штат небольшой), кадровых документов мало. Поддержание актуальными ПВТР, ПОТ, ШР, должностных инструкций (по требованию).

Опыт работы не менее 3-х лет в полном цикле кадрового делопроизводства (через 1С:ЗУП). Уверенное владение офисными программами...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнение, отпуска, приказы различного характера. Сдача отчетов ЕФС-1. Работа в 1С...

Знание ТК РФ. Знание программы 1С ЗУП 8.3 версия. Знание кадрового делопроизводства. Высшее профессиональное образование.

Оформление приема, перевода и увольнение работников. Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Оформление личных дел работников.

Ведение кадрового делопроизводства на предприятии с численностью не менее 300 чел. Любовь к людям и к своей работе.