Крупнейшая компания ООО «Башкирские распределительные тепловые сети» является основной энергоснабжающей и транспортирующей организацией тепловой энергии потребителям для нужд отопления и горячего водоснабжения в городах Республики Башкортостан:Уфа, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Одно из главных достижений нашего предприятия – это создание успешной команды, способной решать любые поставленные перед ней задачи. Наша компания создала стабильные условия с высокими социальными гарантиями. Мы заботимся о наших сотрудниках, развиваем и даем возможность роста внутри компании.

Если Вы открыты к новым достижениям, талантливы и готовы строить бизнес вместе с нами, мы будем рады видеть в нашей команде не только состоявшихся профессионалов, но и начинающих специалистов.

Предлагаем рассмотреть должность инженера отдела контроля анализа и отчетности

Кого мы видим в этой должности:

• Специалиста с высшим техническим образованием.
• Специалиста с аналитическим складом ума.
• Специалиста со знаниями устройства и принципов работы оборудования тепловых сетей, расчетно-аналитической работы с техническими параметрами тепловых сетей.
• Ответственного, внимательного, инициативного, трудолюбивого сотрудника.

Что Вам необходимо делать:

• Формировать теплоэнергетический баланс в части отпуска с коллекторов, собственных нужд, строк баланса в соответствии с закрепленной ответственностью подразделения.
• Заносить в программный комплекс АСКП объемы и выручки от реализации по статьям реализации, теплоисточникам.
• Готовить ответы на запросы в части полезного отпуска Общества.
• Формировать отчетную форму в системе ГИС ТЭК по шаблону 4.17
• Исполнять отдельные поручения руководителя.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление с 1- го рабочего дня по ТК РФ.
• Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты (за вредные условия труда, ночные смены)/годовую премию.

Социальный пакет:

• Частичную оплату питания (отдельным категориям сотрудников).
• Материальную поддержку: рождение ребенка/ вступление в брак/потеря родственника.
• ДМС (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи).
• Предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры.
• Посещение бассейна, спорт зала. Спортивные площадки (волейбол/футбол).
• Организацию культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почетных грамот.
• Организацию обучения, переподготовку, повышение квалификации сотрудников.
• Карьерное продвижение за эффективные показатели работы.
• Сотрудникам компании выдаются все необходимы средства индивидуальной самозащиты.
• Предоставление спецодежды (зима/лето).

Нажимайте кнопку откликнуться, и мы рассмотрим Ваше резюме!