Сделай сам
Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем будущее своими руками!
Французская сеть DIY Leroy Merlin специализируется на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома. Leroy Merlin входит в группу ADEO, ведущую французскую группу на мировом рынке товаров для ремонта, представленную в 15 странах мира. Является первой в Европе и 3-й в мире среди магазинов формата DIY
НАША МИССИЯ - СДЕЛАТЬ ДОСТУПНЫМ ДЛЯ КАЖДОГО РЕМОНТ И ОБУСТРОЙСТВО СВОЕГО ДОМА.
Устал от бизнеса "По-русски?"
Устал быть единственным кому "Больше всех надо" ?
Раздражают Иллюзионисты Бурной Деятельности?
Знаешь как работать лучше и эффективней, но скован корпоративными правилами и стандартами ?
Хочешь изменить культуру обслуживания в России?
Обладаешь опытом успешного управления супермаркетом, филиалом розничной компании и хочешь совершенствоваться в этом дальше ?
Ты понимаешь разницу между работай менеджера и руководителя?
Знаешь рынок стройматериалов ?
Ищешь команду единомышленников?
Тогда мы ждем тебя на должность руководителя торгового сектора строительные материалы
ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Нарастить команду которой ты будешь гордиться (25 человек)
Управлять продажами на уровне стратегии работы отдела
Следить за трендами строительного рынка Башкирии, и ему соответствовать
Управлять ассортиментной матрицей товаров, закупками, ценовыми предложениями, мерчандайзингом, и еще многим другим...
Превосходить ожидания клиентов
Инициировать и внедрять новые проекты
Делиться лучшими практиками с коллегами по всей России
Работать в составе совета директоров по принципам честности, открытости, взаимовыручки и ориентации на результат
ЧЕЛОВЕК, КОТОРОГО МЫ ИЩЕМ:
имеет опыт работы на управленческих должностях, связанных с розничными продажами ;
хорошо понимает строительный рынок или имеешь многократный опыт смены продуктовой матрицы;
имеет опыт захода в уже сложившийся коллектив профессионалов
имеет опыт управления командой от 20 сотрудников;
владеет современными подходами к управлению;
постоянно стремиться стать лучшей версией себя
имеет желание развиваться и делать компанию лучше;
готов перенимать и передавать новый опыт;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
возможность создавать и внедрять новые практики и проекты
работа в стабильной европейской компании, имеющей статус «Лучший работодатель России 2016-2019»;
демократичный стиль руководства, дружная команда;
неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
корпоративное обучение;
командировки для обмена опытом, проекты на уровне компании;
прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании