стань частью нашей команды!

Обязанности:
  • Организация процесса подбора и адаптации персонала для различных отделов компании;
  • Управление сотрудниками группы подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие;
  • Разработка методов усовершенствования процессов подбора и адаптации персонала;
  • Осуществление самостоятельного закрытия управленческих позиций;
  • Реализация мероприятий по построению HR-бренда компании;
  • Составление бюджета на организацию подбора персонала и развитие HR-бренда;
  • Ведение отчетности по своему направлению.
Требования:
  • Высшее образование (желательно психологическое);
  • Приветствуется наличие дополнительного образования в области управления персоналом;
  • Подтвержденный опыт работы выстраивания процессов подбора и адаптации;
  • Владение различными методами поиска персонала;
  • Активная жизненная позиция, позитивный настрой и ориентация на результат
Условия:
  • Работа в компании с известным брендом;

  • Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;

  • Возможность гибридного графика работы;
  • Множество новых и интересных проектов;
  • Возможности для обучения и развития;
  • Дружная HR-команда

Руководитель направления подбора и адаптации персонала

В архиве с 25 октября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии