Менеджер по подбору персонала
В архиве с 29 января 2022
от 50 000 до 90 000 руб. до вычета налогов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 руб.
Формирование групп на объекты строительства. Проведение телефонных собеседований. Работа по внутренней базе соискателей. Более 5 лет на рынке подготовки исполнительной...
Готовность к телефонным переговорам. Желателен опыт работы в подборе персонала или в продажах.
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Подбор персонала (рабочие, ИТР, руководители). - Организация работы по размещению вакансий на работных сайтах. - Организация процесса согласования и трудоустройства кандидатов. -
Высшее профессиональное образование. - Опыт работы в направлении подбора от 1 года. - Практический навык поиска кандидатов и умение их применять. -
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 руб.Совместно обсуждаем стратегию подбора затем Вы проводите цикла подбора (от анализа рынка-до проведения собесов). Обязательная отправка ежедневной отчетности (утром...
Знание базовых инструментов оценки (кейс-интервью, метапрограммы, возможно PARLA,STAR и т.д.). Если опыта мало - можете рассмотреть позицию помощника...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
до 100 000 руб.Уфа
Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт взаимодействия со строительными бригадами приветствуется. Наличие базы потенциальных рабочих будет преимуществом.
Будьте первыми
Подбор персонала. Обеспечивать закрытие потребности, ведение учета. Поддерживать деловую связь с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Проводить контроль закрытия...
Вы предпочитаете работу с людьми и имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Имеете успешный опыт закрытия разноплановых...
Менеджер по подбору персонала (HR менеджер)
40 000 – 60 000 руб.Будьте первыми
Размещение объявлений о вакансиях на сайтах. Работа с базой резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью и индивидуальных собеседований. Взаимодействие с руководителем...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных и готовых работать на результат сотрудников! Желание расти и развиваться в сфере подбора.