«ЛАНИТ – Би Пи Эм» - часть крупнейшей российской группы IT-компаний «ЛАНИТ» (входит в число 50-ти лучших работодателей России по версии Forbes).

Наша компания – эксперт в области анализа, автоматизации и трансформации корпоративных бизнес-процессов. На протяжении 10-ти лет наша команда реализует ИТ-проекты для организаций в различных отраслях экономики на территории России, стран СНГ и Европы. В портфолио «ЛАНИТ – Би Пи Эм» более 70 масштабных проектов, в сотрудничестве с такими крупными компаниями, как Сбербанк, Альфа-Банк, ВТБ, VTB Europe, ИТ-интегратором Orange Business Services и другими.

В настоящий момент мы создаём своими силами систему, аналогов которой нет в отечественном и мировом банкинге. Это кредитный конвейер для малого и среднего бизнеса, который позволяет Банку всего за несколько минут принять решения по кредитной заявке от заёмщика.

Стек: Java 14, JUnit/Mockito, Spring Boot 2.0, Camunda BPM/CMM, Kafka, PostgreSQL, React, Jest. В проекте планируется микросервисная архитектура.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать активное участие в разработке высоконагруженной системы;
• Проектировать и разрабатывать микросервисы;
• Осуществлять интеграции с внешними системами;
• Проектировать RESTfull API в соответствии с Best practice;
• Проводить code-review;
• Проводить unit-тестирование;
• Обучать и быть ментором для младших разработчиков.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы с Java Core от 4-х лет;
• Опыт разработки с использованием Spring Boot от 1 года;
• Опыт решения задач, связанных с проработкой архитектурных решений;
• Опыт работы с JMS (ActiveMQ, RabbitMQ или другие), понимание принципов разработки асинхронных сервисов, приветствуется опыт работы с Kafka;
• Опыт работы с реляционными СУБД;
• Опыт разработки REST, SOAP-сервисов.

Что мы предлагаем:

• Возможность удаленной работы в пределах РФ;
• Актуальный стек и профессиональную команду, которая задаёт высокую планку в разработке продукта;
• Возможности для профессионального развития и роста (проводится регулярная оценка специалистов, действует прозрачная система грейдов, развита культура поддержки и взаимопомощи);
• Хороший социальный пакет (ДМС со стоматологией, материальная поддержка сотрудников при значимых событиях в жизни, льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров, корпоративные тарифы мобильной связи и другие бонусы для сотрудников);
• Конкурентную заработную плату;
• А также насыщенную корпоративную жизнь (регулярно проводим корпоративы для всех сотрудников, проводим соревнования по квизу и киберспорту, организуем технические митапы внутри компании и многое другое).