Крупнейшая компания ООО «Башкирские распределительные тепловые сети» является основной энергоснабжающей и транспортирующей организацией тепловой энергии потребителям для нужд отопления и горячего водоснабжения в городах Республики Башкортостан: Уфа, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Одно из главных достижений нашего предприятия – это создание успешной команды, способной решать любые поставленные перед ней задачи. Наша компания создала стабильные условия с высокими социальными гарантиями. Мы заботимся о наших сотрудниках, развиваем и даем возможность роста внутри компании.

Если Вы открыты к новым достижениям, талантливы и готовы строить бизнес вместе с нами, мы будем рады видеть в нашей команде не только состоявшихся профессионалов, но и начинающих специалистов.

Предлагаем рассмотреть должность диспетчера оперативно-диспетчерского управления

Кого мы видим в этой должности:

• Специалиста со средне специальным техническим образованием.
• Специалиста со знанием теплоэнергетики и теплотехники.
• Специалиста с опытом работы от 1 года в сфере теплоснабжения.
• Специалиста, оперативно принимающего решения возникающих вопросов.
• Ответственного, внимательного, инициативного, трудолюбивого сотрудника.

Что Вам необходимо делать:

• Вести безопасный, надёжный и экономичный режим работы оборудования.
• Руководить согласованной работой оперативного персонала с оперативным персоналом других организаций при выполнении переключений, пусков, остановов оборудования.
• Контролировать выдерживания параметров работы оборудования котельных цехов, малых котельных в допустимых величинах.
• Организовывать проработку заявок по выводу оборудования котельных цехов, малых котельных из работы и резерва в ремонт, консервацию или для проведения испытаний, отключений, ограничений.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ.
• Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты (за вредные условия труда, ночные смены)/годовую премию.

Социальный пакет:

• Частичная оплата питания (отдельным категориям сотрудников).
• Материальная поддержка: рождение ребёнка/ вступление в брак/потеря родственника.
• ДМС (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи).
• Предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры.
• Посещение бассейна, спорт зала, спортивных площадок (волейбол/футбол).
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами.
• Организация обучения, организация переподготовки, повышения квалификации сотрудников.
• Карьерное продвижение за эффективные показатели работы.
• Сотрудникам компании выдаются все необходимые средства индивидуальной самозащиты. Предоставление спецодежды (зима/лето).

Нажимайте кнопку откликнуться, и мы рассмотрим Ваше резюме!