Поиск персонала на строительные объекты (объекты Газпрома, Интер РАО, гос. заказы, золотодобывающие компании , и т.д.). Обработка входящих откликов.

Опыт работы массового подбора , рекрутинг персонала, (желательно вахтовый метод работы).

Организация процесса внешнего и внутреннего обучения сотрудников. Формирование системы развития сотрудников, формирование программ и треков обучения для различных уровней сотрудников.

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала различных направлений деятельности (продажи, технический персонал, обслуживающий персонал). Умение собрать процессы в...

Найм продуктивных сотрудников, их адаптация и введение в должность. Анализ всех технологических процессов на предприятии и оптимизация численности персонала для...

Опыт работы в отделе персонала. Знание кадрового делопроизводства. Высокие коммуникативные навыки. Самостоятельность, целеустремленность.

Найм продуктивных сотрудников, их адаптация и введение в должность. Анализ всех технологических процессов на предприятии и оптимизация численности персонала для...

Опыт работы в отделе персонала. Знание кадрового делопроизводства. Высокие коммуникативные навыки. Самостоятельность, целеустремленность.

Введение в должность новых сотрудников (адаптация). - Обучение принятых сотрудников. - Контроль работы отдела продаж. - Обеспечивать функционирование офиса. - Выполнение поручений руководства.

Опыт работы от 3 месяцев (менеджером по персоналу, офисным сотрудником, помощником руководителя). - Развитые коммуникативные навыки. - Активная жизненная позиция. -

Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.

Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...