Менеджер по персоналу
В архиве с 7 сентября 2022
от 46 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
45 500 – 53 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (около 150 сотрудников). Ведение воинского учета работников. Операционное сопровождение блока Охраны труда и медицинских осмотров (с полным...
Высшее образование, опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее одного года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обновление и выкладка вакансий на ресурсах. Проведение предварительного отбора кандидатов на вакансии (обработка отзывов, ответы соискателям, поиск резюме кандидатов).
Вы энергичны, коммуникабельны и эмпатичны. Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Имеете позитивный взгляд на жизнь, уверенность в себе...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
КДП ведется централизовано определенным подразделением - ОЦО (общий центр обслуживания) . Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и Трудового законодательства.
Опыт подбора персонала не менее 1 года. Знание КДП и норм трудового кодекса РФ. Готовность и умение "работать руками" самостоятельно...
Менеджер по персоналу
50 000 – 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Первичный подбор и введение в должность новых сотрудников: Осуществление холодного поиска кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение кандидата на...
Мотивированность на результат (не на процесс). Активность, ответственность, инициативность.
Менеджер по персоналу
от 51 000 ₽Уфа
Без опыта
Поиск и подбор линейного персонала. Активный обзвон имеющейся базы сотрудников. Формирование и ознакомление с графиком работы линейного персонала на месяц.
Образование не ниже среднего. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость, ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.
Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Опыт разрешения трудовых споров. Практический опыт работы в подборе персонала...
Уфа