Менеджер по подбору персонала
В архиве с 8 октября 2022
от 35 000 до 55 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
прозванивать отклики и анкеты кандидатов для магазина. - проводить собеседования онлайн. - работать по стандартам магазина: всему научим и на все будут...
зарабатывать, как можно больше, выполняя планы.
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в различных источниках. Организация и проведение первичных собеседований (телефонный и очный формат). Планирование собеседований руководителей и кандидатов.
Навыки и опыт в подборе персонала от 1 года. Образование высшее, среднее-профессиональное, (преимущество в области психология, управление персоналом).
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Выполняем крупные госконтракты: консультируем население и разрабатываем...
Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный поиск и подбор персонала. Массовый подбор персонала под новые проекты на территории РФ (в т.ч. рабочие специальности).
Опыт работы в области подбора персонала обязателен. Опыт массового подбора будет преимуществом. Владение современными инструментами в области поиска и подбора...
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по открытым вакансиям компании. Массовый подбор линейного персонала на вахту. Привлечение потока кандидатов по РФ. Ведение и развитие...
Опыт работы специалистом по подбору персонала будет преимуществом. Закрытие массовых позиций. Использование различных инструментов поиска кандидатов. Умение выстраивать стратегию поиска.
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанятый эффективно работающий сотрудник, отобранный с соблюдением всех алгоритмов, правил и проверок. Обязанности: Внешний подбор персонала. Написание и размещение вакансий.
Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 6 месяцев будет Вашим преимуществом.
Уфа