Рекрутер
В архиве с 21 октября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
70 000 – 95 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.
Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Вести отчетность о проделанной работе. Посещать ВУЗы и...
Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление поиска персонала. - Составление текста вакансий и размещение объявлений на площадках. - Проведение очных и телефонных интервью. - Сопровождение процесса оформления и...
Опыт в подборе персонала от года. - Знание технологии найма и оценки кандидатов. - Активная жизненная позиция и нацеленность на результат. -
Рекрутер / специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обзвон кандидатов. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности. Создание кадрового резерва: Поиск альтернативных источников поиска сотрудников. Работа с резюме кандидатов и...
Образование высшее/неполное высшее, средне-специальное. Высокий уровень ответственности, коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Опыт работы в подборе персонала приветствуется.
Менеджер по персоналу (рекрутер)
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составлять и размещать вакансии. Работать с откликами, доводить кандидатов до собеседования. Самостоятельно искать кандидатов (холодный обзвон). Проводить интервью.
ОПЫТ работы рекрутером ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Умение убеждать, а также сохранять спокойствие под давлением и этичность. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов. Подбор кандидатов по критериям компании. Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений.
Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Навыки оценки кандидатов на собеседовании.
Уфа