HR менеджер

Находить и нанимать специалистов (5-6 вакансий в месяц). Выводить новых сотрудников и контролировать их адаптацию. Организовывать и участвовать в...

Что хотелось бы видеть в тебе: Проактивность. Высокий уровень самомотивации и самоорганизации. Любовь к людям. Опыт в подборе персонала.

Работа с различными ресурсами и площадками по поиску и привлечению соискателей. Первичный отбор кандидатов по резюме. Организация и обеспечение потока...

Умение легко устанавливать новые контакты, грамотная речь. Инициативность, умение работать в режиме многозадачности. Образование не ниже средне-специального.

Поиск и подбор персонала, обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий разного уровня. Адаптация и контроль прохождения испытательного срока.

Высшее образование (управление персоналом желательно) - опыт работы в более 3 лет. Способность к разрешению конфликтных ситуаций. Знание трудового законодательства.

своевременный поиск и подбор персонала. *ведение отчетности. *подбор массового персонала и руководителей среднего и самого высокого звена . *взаимодействие с отделами...

опыт работы в области подбора персонала от двух лет. *владение современными инструментами в области поиска и подбора персонала. *

Точечный и массовый подбор персонала на вакантные должности. Обучение, контроль и адаптация персонала. Формирование, размещение и обновление вакансий в источниках...

Уверенное владение инструментами подбора персонала. Высшее/средне-специальное законченное образование. Умение результативно вести большое количество вакансий одновременно. Умение легко устанавливать...

Искать, отбирать и адаптировать эффективных сотрудников. Быть одним из главных людей в оптимизации процессов внутри компании и повышении эффективности сотрудников.

Ты любишь людей и постоянно ищешь инструменты для бОльшего их понимания. Этичный и вовлеченный собственник.