Рекрутер / Hr-специалист / Менеджер по Найму

В архиве с 24 декабря 2022
от 30 000 до 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

ЕЮС Ваш Юрист
Нет отзывов

Уфа

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Массовый подбор персонала. Поиск и подбор резюме в различных источниках. Проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Проведение собеседований, оценка профессиональных и...
Уверенный пользователь ПК. Активность, высокая работоспособность. Коммуникабельность. Работа на результат. Умение работать в команде.
Поиск и подбор персонала. Анализ резюме. Проведение собеседований. Работа с job-сайтами, соц. сетями, аутсорсинговыми компаниями. Курирование кандидатов на этапе...
Грамотная речь. Умение проводить собеседования. Знание всех этапов найма персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Знание программы 1С Торговля...
Своевременный поиск и подбор персонала. Массовый подбор персонала под новые проекты. Создание и размещение вакансий на различных площадках.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт массового подбора будет преимуществом. Владение современными инструментами в области поиска...
Поиск и подбор рабочего персонала. Составление текстов вакансий, публикация на Hh и Авито. Поиск и отбор резюме, проведение телефонных интервью...
Требуемый опыт работы: от 1 года. Нужно быть готовым к обучению и развитию для повышения профессионализма и квалификации, готовность проходить...
Агентство недвижимости «Жилищная инициатива» работает на рынке недвижимости с 2000 года, помогая клиентам решать важные жилищные вопросы. Лично встречаться с...
У Вас грамотная речь и Вы хорошо выступаете перед аудиторией. Вы никогда не бросаете дела и обязательно доводите их до...
Будьте первыми
Размещение объявлений на работных сайтах, СМИ, соц. сетях. Организация собеседований с кандидатами. Обработка входящих звонков и сообщений от кандидатов на...
Законченное высшее образование. Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала, помощника менеджера по подбору персонала или оператора Call-центра.