Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
В архиве с 28 февраля 2023
от 25 000 до 46 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 65 000 руб.
Откликнитесь среди первых
Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Выполняем крупные госконтракты: консультируем население и разрабатываем...
Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 руб.Телефонные интервью с соискателями. Обзванивать кандидатов и приглашать на собеседования. Ведение отчетности для руководителей. Составлять и выкладывать вакансии на сайтах...
Грамотная устная и письменная речь. Владение ПК. Ответственность.
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов. Проведение интервью по телефону. Работа с работными сайтами, социальными сетями и другими источниками подбора для успешного...
Опыт работы в подборе персонала( желателен). Отличные коммуникативные навыки и позитивный настрой.
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор). Проведение телефонных интервью.
Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков. Отчетность.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
30 000 – 30 000 руб.Откликнитесь среди первых
Тёплый и холодный поиск кандидатов (в среднем 7 вакансий в месяц). Поиск и подбор специалистов разного уровня. Составление портрета кандидата...
Стаж работы в аналогичной должности не менее 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.
HR менеджер
от 40 000 руб.Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в сеть ресторанов. Проведение первичного телефонного и личного интервью. Адаптация сотрудников компании. Формирование HR бренда компании (образ бренда...
Высшее образование. Ответственность, коммуникабельность. Опыт работы от 1 года на позиции менеджера по персоналу. Опыт формирования HR бренда компании.