Руководитель отдела HR

Подбор персонала в сеть ресторанов. Проведение первичного телефонного и личного интервью. Адаптация сотрудников компании. Формирование HR бренда компании (образ бренда...

Высшее образование. Ответственность, коммуникабельность. Опыт работы от 1 года на позиции менеджера по персоналу. Опыт формирования HR бренда компании.

Консультировать руководителей по HR процессам, являясь советником по вопросам управления персоналом и наставничеству. Инициировать и поддерживать реорганизации и структурные изменения.

Имеете опыт работы в компаниях, где функции HR и организационного развития активно развивалась с “0” и опыт работы в зрелых...

Реализация кадровой стратегии компании. Составление и управление бюджетом отдела. Подбор и адаптация персонала. Развитие и обучение персонала. Развитие корпоративной культуры.

Высшее образование. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами не менее 3 лет. Понимание всех HR-процессов. Умение анализировать.

Владение техниками прямого поиска, хедхантинга и работы с социальными сетями. Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах. Участие в полном...

Мы НИПИ «ТЭНГ» — современный, динамично развивающийся институт проектирования и технической диагностики. Мы успешно развиваемся с 2016 года. Основными клиентами являются...

Региональный точечный подбор персонала. Проводить онлайн собеседования с кандидатами. Работа с площадками HH.ru и Авито, выставление объявлений, первичная оценка резюме.

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных и готовых работать на результат сотрудников! Ответственность, умение работать самостоятельно. Опыт работы в сфере подбора...

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Составление и описание вакансий. Размещение вакансий. Отбор кандидатов по анализу предоставленных резюме.

Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Владение современными инструментами в области поиска персонала. Поставленная грамотная речь.