Подбор персонала в сеть ресторанов. Проведение первичного телефонного и личного интервью. Адаптация сотрудников компании. Формирование HR бренда компании (образ бренда...

Высшее образование. Ответственность, коммуникабельность. Опыт работы от 1 года на позиции менеджера по персоналу. Опыт формирования HR бренда компании.

Реализация кадровой стратегии компании. Составление и управление бюджетом отдела. Подбор и адаптация персонала. Развитие и обучение персонала. Развитие корпоративной культуры.

Высшее образование. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами не менее 3 лет. Понимание всех HR-процессов. Умение анализировать.

Региональный точечный подбор персонала. Проводить онлайн собеседования с кандидатами. Работа с площадками HH.ru и Авито, выставление объявлений, первичная оценка резюме.

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных и готовых работать на результат сотрудников! Ответственность, умение работать самостоятельно. Опыт работы в сфере подбора...

Продуктивно выполняющие трудовые функции сотрудники. 70% - рекрутинг (10-18 вакансий в месяц, в основном - продавцы, менеджеры, закуп, склад), 30% - другие...

Вы не боитесь звонить и общаться. У вас есть опыт работы HR менеджером (штат от 100 чел) от 3х...

Владение техниками прямого поиска, хедхантинга и работы с социальными сетями. Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах. Участие в полном...

Мы НИПИ «ТЭНГ» — современный, динамично развивающийся институт проектирования и технической диагностики. Мы успешно развиваемся с 2016 года. Основными клиентами являются...

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Составление и описание вакансий. Размещение вакансий. Отбор кандидатов по анализу предоставленных резюме.

Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Владение современными инструментами в области поиска персонала. Поставленная грамотная речь.