Начальник отдела кадров/специалист по кадрам/HR-менеджер

Анализ планов и отчетность отдела. Организация ведения, учет , хранение трудовых книжек. Контроль за состоянием трудовой дисциплины. Обеспечение комплектования организации кадрами.

Высшее образование по профилю. Опыт кадровой работы. Коммуникабельность. Наличие медицинской книжки.

своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников. - соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек. - соблюдения правил. - выдачи справок об их...

высшее образование. -профессиональная переподготовка "Управление персоналом". -опыт работы не менее 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, сопровождение отпусков, ведение графиков работ, табелей учета рабочего времени, выдача...

Образование высшее (желательно профильное). Опыт работы в аналогичной должности не менее одного года. Знание кадрового делопроизводства. Знание и опыт применения...

Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.

Знaние кaдpoвого дeлопрoизводcтва (1.с) и тpудoвoгo законoдательства. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков всех видов, командировок, личных карточек-Т-2, составление приказов...

Опыт работы не менее года в области кадрового делопроизводства. Знание системы управления кадровым учетом на базе 1С.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, оформление приказов по личному составу и по кадрам). Формирование базы данных в специализированных программах: РМИАС...

Высшее образование. Умение работать с кадровыми программами. Знание ТК, нормативных актов в сфере кадровой деятельности, управления персоналом. Опыт работы в...