Директор по персоналу
В архиве с 5 мая 2024
от 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
от 200 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 200 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство). Разработка и реализация кадровой политики в соответствии...
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5-и лет. Опыт создания и управления командой. Знание современных методов...
Директор по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Выстроить HR-процессы с нуля и в дальнейшем сформировать свою команду (в н.вр. есть только рекрутеры, специалисты по кадровому делопроизводству).
У вас есть опыт работы HR руководителем от 3-х лет. Вы выстраивали HR-процессы в торговой компании (желательно имеющей...
Директор по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Формирование HR-бренда компании. Участие в описании и выстраивании бизнес-процессов. Разработка системы мотивации персонала для достичения основных задач компании.
Опыт руководства отделом от 3-х лет в крупных компаниях. Успешный опыт рекрутинга, прямого поиска. Отличное знание инструментов различного вида...
Начальник отдела по работе с персоналом
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Формирование бюджета Службы развития персонала. Обучение и развитие персонала (в т.ч. формирование плана обучения, реализация школы профессиональной переподготовки (для...
Опыт работы от 5 лет на позиции HR руководителя. Высшее образование, желательно психология/управление персоналом. Доп. курсы по управлению персоналом...
Откликнитесь среди первых
Директор по персоналу (HRD)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга. Определение стратегии в области управления персоналом. Повышение эффективности системы материального и нематериального стимулирования.
Опыт работы в позиции HR BP или директора по персоналу от 3 лет. Практический опыт и навыки по всем указанным...
Директор по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Планирование, подбор, адаптация персонала. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. Развитие HR-бренда компании, формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней...
Высшее образование (приветствуется дополнительное образование в сфере HR). Опыт работы на позиции руководителя HR от 3 лет в компаниях с...
Уфа