Миссия выполнима: как выпускнику найти работу
Факторы, которые нужно иметь в виду
Отсутствие опыта
Многие работодатели настороженно относятся к выпускникам именно по причине отсутствия или недостатка опыта. Однако, количество предложений от компаний на российском рынке труда позволяет утверждать, что работа для молодежи в России есть. Это значит, даже если ты начинающий специалист, то, приложив определенные усилия, сможешь успешно трудоустроиться. К слову, многие крупные компании нередко отдают предпочтение именно выпускникам. Почему? Все очень просто: вырастить специалиста с нуля проще, чем переучивать уже состоявшегося профи.
Недостаток навыков поиска
Поиск работы — это процесс, который требует определенных знаний, навыков и опыта. В вузах и колледжах этим вопросам не всегда уделяют достаточно внимания. Это значит, тебе придется изучить их самостоятельно. Благо, ресурсов сегодня для этого достаточно. Например, в специальном разделе нашего сайта ты найдешь исчерпывающую информацию обо всех аспектах трудоустройства.
Негативные установки
Кроме упомянутых причин, твоей карьере могут мешать и внутренние психологические барьеры. К ним относятся негативные установки и убеждения. «У меня ничего не получится», «Я не смогу устроиться в хорошую компанию», «Меня никуда не возьмут» — эти и другие «позитивные» мысли могут мешать тебе больше, чем внешние факторы.
Как с этим справиться? Для начала прими тот факт, что подобные переживания вполне естественны. Еще бы: ведь ты стоишь на пороге нового этапа жизни. Во-вторых, отслеживай свои негативные установки и меняй их на противоположные. Например: «Я не смогу никуда устроиться» замени на «Многие компании с радостью примут меня к себе в штат». В-третьих, помни о важных преимуществах, которыми ты обладаешь. О них мы подробнее расскажем в следующем блоке.
Преимущества выпускников
У каждой категории соискателей есть свои преимущества, и молодые специалисты — не исключение. Даже если ты только вчера получил заветный диплом, у тебя есть немало «козырей». Вот основные из них:
- свежие знания;
- активность;
- энергичность;
- свежий взгляд на задачи;
- быстрая адаптация;
- нацеленность на профессиональный и карьерный рост;
- креативность;
- быстрая обучаемость.
Добавь к этому списку личные способности, таланты и достоинства и получишь достойного кандидата!
Рекомендации
Приведем еще шесть советов, которые помогут тебе найти подходящую работу.
1. Начинай получать опыт в процессе учебы
В идеальном варианте твоя задача — стать готовым специалистом к моменту окончания обучения. Для этого активно участвуй в программах стажировок, проходи практику в крупных компаниях. Выпускника, обладающего не только знаниями, но и реальными навыками и опытом, работодатели с удовольствием примут к себе в штат. Кстати, найти первую работу или стажировку можно в специальном разделе нашего сайта.
2. Развивай softskills
Мало обладать опытом и знаниями в рамках своей профессии. Важно также иметь так называемые «мягкие» навыки, которые помогут успешно реализовать себя в работе.
Вот список основных soft skills, которые пригодятся тебе для построения успешной карьеры: работа в команде, грамотная речь, знание ПК.
3. Присматривайся к разным компаниям
Карьерный путь в крупных и мелких компаниях имеет свои особенности. Например, большие организации могут позволить себе обучать новичков и попутно прививать им корпоративные ценности. Стажировка в такой организации позволяет начинающему специалисту не только получить необходимые навыки, но и хорошо зарекомендовать себя перед потенциальным работодателем.
Карьера в небольших компаниях также имеет свои преимущества. Во-первых, есть возможность освоить более широкий круг обязанностей. Во-вторых — получить быстрое продвижение и карьерный рост.
4. Будь уверен в себе
Уверенность в себе (заметь: уверенность, а не самоуверенность) — это ключ к получению работы. Спокойствие и самообладание дадут работодателю понять, что ты не просто намерен получить эту должность, но и достигнуть высот в карьере. Готовность и желание развиваться вместе с компанией добавит тебе большой плюс как кандидату.
5. Задействуй все возможные ресурсы
Чтобы быстрее найти работу после вуза, используй как можно больше каналов поиска.
- Размести свое резюме на тематических сайтах. Помочь в его составлении поможет специальный сервис нашего сайта.
- Отправь резюме во все компании, где тебе доводилось стажироваться, проходить практику, подрабатывать. А если в них не открыты подходящие тебе вакансии, воспользуйся сервисом «Хочу у вас работать».
- Расскажи к близким (родственникам, друзьям, знакомым), какую работу ты ищешь. Это даст шанс узнать о вакансиях на небольших предприятиях, в малом бизнесе, где важны личные контакты.
- Не лишним будет разместить пост о поиске работы в социальных сетях. При этом заранее почисть страницу от нежелательного контента.
Проявляй активность, используй все доступные ресурсы, и результат не заставит себя долго ждать.
6. Сохраняй оптимизм
Поиск работы — процесс важный и серьезный, при этом увлекательный и интересный. Отнесись к нему как к приключению или квесту. Даже если что-то не будет получаться с первого раза — ничего страшного, просто анализируй ошибки и двигайся дальше. Сохраняй позитивный настрой и не сдавайся на пути к поставленной цели.
Желаем тебе успешного трудоустройства!