Узнать за 60 секунд: как отзывы помогают найти работодателя, которому нечего скрывать
То, что говорят о себе работодатели, не всегда совпадает с тем, что говорят о них бывшие или настоящие сотрудники или те, кто пытался устроиться к ним. Без мнения других соискателей доверять компаниям на этапе знакомства трудно, а значит, и выбирать среди них тоже. Рассказываем, чем именно полезны реальные отзывы и как они помогают быстро узнать главное о компании.
Почему важно читать отзывы
Чтобы понять, стоит ли откликаться на вакансию, для начала нужно критически и с разных сторон посмотреть на самого работодателя. Но если опираться только на то, что написано о нём на сайтах по поиску работы, корпоративных ресурсах или в соцсетях, обнаружить все реальные «за» и «против» не получится. Для полноценного представления о компании необходимы подробности, частные примеры и личные истории — всё то, что покажет, как ощущается компания изнутри. И найти это можно только в отзывах тех, кто с ней знаком достаточно близко.
Вот некоторые вопросы, на которые могут ответить отзывы:
- Как в компании проводят собеседование? Нужно ли специально подготовиться, ждать ли вопросов с подвохом, кто ведёт интервью?
- Выполняет ли работодатель свои обещания и обязанности? Платит ли оговорённую зарплату, вовремя ли её выдаёт и оказывает ли соцподдержку?
- Как протекают рабочие процессы в компании? Какой график на самом деле, бывают ли переработки, у каждого ли есть чёткие задачи или коллеги выполняют работу друг за друга, достаточно ли комфортны рабочие места?
- Достаточно ли развита корпоративная культура? Какого стиля общения здесь придерживаются, какие традиции соблюдают, чем, кроме бизнес-целей, живут?
- Можно ли в компании развиваться? Какие программы для этого есть, как в них попасть, всем ли в команде понятны условия карьерного и личностного роста, доступны ли инструменты для этого?
Узнать из отзывов можно и другие важные для вас детали, которых нет на информационных ресурсах работодателя.
Где читать отзывы
На hh.ru читать отзывы о компании можно прямо на её странице, не переходя на другие сайты. Во встроенном виджете отображается средняя оценка работодателя и самые свежие отзывы, которые реальные сотрудники оставили о нём на сайте нашего партнёра .
Чтобы увидеть остальные отклики о компании, достаточно перейти на Dream Job. Настроив фильтры, можно сортировать отзывы:
- по городу
- должности
- условиям труда
- руководству
- коллективу
- уровню дохода
- возможностям роста
- условиям для отдыха и другим критериям
Так вы сможете узнать информацию о численности штата, ценностях или личных треках сотрудников и так далее.
Отзывы на Dream Job проходят двойную проверку: системой и вручную. Их проверяют на законность, соблюдение этики и правил площадки. А также уточняют, действительно ли человек работал или работает в компании, о которой он хочет оставить отзыв. При этом отзывы не контролируют по содержанию. А значит, соискателю могут попасться как положительные, так и отрицательные мнения, проанализировав которые, он сделает собственные выводы.
Распознать надёжного работодателя с первого взгляда
Средняя оценка и отзывы о компании выводятся на hh.ru только с её согласия, поэтому наличие или отсутствие виджета Dream Job — уже само по себе сигнал о том, насколько открыт работодатель.
Чтобы находить компании, которым нечего скрывать, было проще, количество отзывов и оценка работодателя будут видны в ленте выдачи вакансий. Оценить обновления можно прямо сейчас в десктопной и мобильной версии для android. А вот владельцам гаджетов на базе iOS нужно будет подождать до второй половины марта.
Важно отметить, что в Dream Job к системе оценок подходят строго и справедливо. Оценка компании, видимая в вакансиях и на странице работодателя на hh.ru, складывается из всех полученных отзывов. А сами отзывы постоянно обновляются, чтобы кандидаты получали самую актуальную информацию о компании.
Чтобы найти хорошую работу, требуются время и энергия. Но если сразу распознать работодателей, которые выступают за прозрачный контакт и диалог, и сфокусироваться на их предложениях, процесс будет более конструктивным и приятным. Благодаря новой информации в вакансиях сузить круг тех, кто вызывает симпатию и доверие, можно уже на старте. А чтобы изучить компании и их вакансии, не нужно шерстить весь интернет: хватит всего двух ресурсов — hh.ru и Dream Job. Попробуйте провести свой собственный анализ и оцените, насколько просто и информативно это может быть.
↩ На главную блога
