возможностей
Ростелеком давно вырос из рамок привычного термина «оператор связи».
Сегодня Ростелеком — крупный российский интегрированный провайдер цифровых услуг и решений для населения, бизнеса и государства1.
лет на рынке
млн км оптических линий по всей стране
млн подключенных домохозяйств
млн абонентов
доля core2-бизнеса и цифровых услуг в выручке B2C3
филиалов
сотрудников компании — женщины
сотрудников
чтобы вместе с нами создавать возможности
отрасль
надёжный
работодатель и стабильный
уровень дохода
участие в крупных проектах
и возможность видеть
ощутимый результат своей
работы
обучение
и профессиональное
развитие
социальный
пакет с дополнительными
опциями
возможности линейного и вертикального
карьерного роста
развитие профессиональных навыков
и управленческих скиллов
участие в масштабных проектах
возможность качественно влиять
на бизнес-результаты компании
и чувствовать гордость
от проделанной работы
комфортная среда для достижений и
раскрытия потенциала сотрудников
хороший социальный пакет
инновационные проекты и продукты, которым нет аналогов в других компаниях
карьерные перспективы и гибкий трек экспертного развития
возможность внести ощутимый вклад в продукты и решения глобального масштаба
широкая система мотивации и заботы о сотрудниках
стажёрская программа
возможность получить ценный опыт работы в крупной компании
участие в запуске новых проектов и глобальных решений в масштабах страны
возможность начать карьеру без опыта работы
обучение и профессиональное развитие под руководством опытных коллег
возможность совмещать работу с учёбой
социальный пакет с дополнительными опциями
индивидуальные программы развития карьеры
и развитию бизнеса
масштабные проекты и уникальный опыт работы в крупной компании
мотивирующая атмосфера и культура открытого сотрудничества
возможность влиять на развитие отрасли и менять жизнь людей к лучшему
команда, в которой каждый найдёт поддержку и вдохновение
тыс. сотрудников развивают профессиональные навыки в корпоративном онлайн-университете
млн рублей — инвестиции в обучение и развитие команды компании
онлайн-курсов и программ на платформе корпоративного Онлайн-университета для сотрудников
потоков в Школе программирования для сотрудников ежегодно
книг деловой литературы в корпоративных онлайн-библиотеках
часов в среднем находит на развитие каждый сотрудник Ростелекома
составлены в коллаборации с ведущими вузами и онлайн-школами:
Курс iMBA10 с НИУ ВШЭ навыки лидера цифровой компании – от управления финансами и людьми до создания лучшего клиентского опыта и профилактики профессионального выгорания.
Цифровая экономика: профессии будущего для тех, кто хочет сделать первый шаг к получению новой профессии и узнать о новейших отечественных и мировых цифровых практиках.
Blueprint11 лидерства программа для новых руководителей по улучшению лидерских навыков, оценке личностного потенциала, развитию себя и команды.
Траектория лидера возможность для директоров сервисных центров пройти обучение и заявить о себе на уровне федеральной команды.
Сотрудники могут пройти обучение по программам компаний-партнеров, среди которых:
других
Определение профессиональной пользы сотрудника для компании, составление индивидуальной карты развития, следование гибкой карьерной траектории к поставленной цели.
Независимо от основного образования здесь можно освоить новую профессию, получить дополнительные навыки в ИТ или выучить языки программирования с экспертами-практиками из ведущих вузов-партнёров
Более 3000 книг для карьерного и профессионального развития:
кафедры
молодых
специалистов