Мы точно сработаемся, если вы:
- готовы предлагать нестандартные решения в интересных и перспективных проектах
- хотите профессионально расти, развиваться и получать за это достойную зарплату
- считаете, что все процессы в банке должны быть построены вокруг качественного клиентского сервиса
- стремитесь воплощать лучшие идеи, чтобы отвечать на вызовы банковского рынка
О нас
сотрудников
клиентских офисов по всей России
среди частных банков России по размеру активов1
среди российских банков в рейтинге Forbes World's Best Banks (2019)2
самых дорогих банковских брендов мира (Brand Finance)3
выросла доля МКБ на рынке за последние пять лет
Центрального банка России
— журнал Euromoney, Великобритания (2020)4
Председатель правления МКБ Владимир Чубарь входит в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров России ИД «Коммерсантъ»
Победитель премии
AsiaMoney New Silk Road Finance Awards 20205Ключевые направления деятельности
Что для нас важно
География МКБ
Окружающий нас мир очень быстро меняется — и банки вместе с ним. Чтобы наши сотрудники получали актуальные знания, мы разработали специальные корпоративные курсы и собрали в нашей электронной библиотеке лучшую бизнес-литературу.
Наша программа ДМС включает стоматологию, амбулаторную помощь и госпитализацию, а также страхование при выезде за границу. Мы гарантированно оплачиваем на 100% до 10 дней больничного и поддерживаем сотрудников, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Наши сотрудники могут пользоваться специальными предложениями и корпоративными скидками от десятков партнеров из разных сфер — от туристических агентств и фитнес-клубов до книжных магазинов и ресторанов. Разумеется, также они могут воспользоваться продуктами и услугами банка на специальных условиях.
Мы понимаем, как важно уметь переключаться с рабочих процессов и правильно отдыхать. У нас есть свои корпоративные команды по мини-футболу, хоккею и баскетболу, а также по киберспорту. Большая команда по бегу, которая тренируется в удовольствие и даже устраивает марафоны. Для семей сотрудников мы проводим онлайн-мероприятия, детские новогодние праздники и творческие конкурсы. Ну и, конечно, традиционные корпоративные мероприятия никто не отменял!
Корпоративная жизнь МКБ — это не только мероприятия для сотрудников. Мы ценим тех, кто умеет добиваться результатов и занимает активную позицию, причем не только в работе. «Лига МКБ» — специальная программа, позволяющая дополнительно отметить самых лучших и вовлеченных.
Мы дружим с фондом «Арифметика добра», который работает с детьми-сиротами. Каждый сотрудник может внести свой вклад в большое доброе дело. Сделать это можно по-разному: пробежав благотворительный забег или поучаствовав в благотворительных мероприятиях фонда.
В МКБ молодые специалисты могут:
Попробуй свои силы:
Розничный бизнес — одно из самых активно развивающихся направлений в МКБ. Мы постоянно открываем новые офисы по всей России и приглашаем молодых специалистов. Начать карьеру с фронт-офисной работы — значит задать понятную траекторию для роста в банковской сфере — от консультанта до директора офиса и дальше.
Работа в контакт-центре — это отличный карьерный старт и незаменимый опыт, который нельзя получить ни в одном другом подразделении банка. Знание продуктов, умение услышать и понять клиента незаменимы в нашем деле. Сотрудники контакт-центра МКБ ежедневно обрабатывают тысячи звонков от наших клиентов и помогают им в решении вопросов.
MKB Universe* — это:
- Твоя возможность начать карьеру в банковском бизнесе
- Практический опыт работы в команде профессионалов
- Поддержка опытных коллег
- Интересные задачи и понятная система оценки
- Тренинги и мастер-классы ведущих экспертов
MKB Universe* — это возможность по итогам стажировки получить работу в одном из подразделений банка:
- Корпоративно-инвестиционный бизнес
- Международный бизнес
- Казначейство
- Малый и средний бизнес
- Розничный бизнес
- Информационные технологии
- Финансы
- Риски
Стажёры о работе в МКБ
Кристиан, департамент казначейства
Я начал свою карьеру в МКБ в качестве стажера. Помню, что во время стажировки я старался зарекомендовать себя ответственным, инициативным, а главное — самостоятельным сотрудником. Мне это удалось и после окончания стажерской программы я стал полноправным членом команды казначейства.
Сейчас я занимаюсь автоматизацией управленческой отчетности и оптимизацией процедур сбора и обработки данных, применяя новаторские подходы и высокотехнологические решения.
Например, я активно использую в работе новые языки программирования. А с недавнего времени у меня появилась возможность участвовать в крупных общебанковских проектах, таких как «Единое хранилище данных» или внедрение новой фронт-офисной системы Калипсо. Я рад, что мой карьерный старт в МКБ случился именно благодаря программе МКБ Universe*. Это позволило мне глубже вникнуть во многие процессы, познакомиться с корпоративной культурой банка и понять, что нам точно по пути!
Что мы предлагаем:
Коллеги о работе в МКБ
Андрей, управление административно-финансового сопровождения
«В работе больше всего люблю моменты, когда группа людей проникается взаимопониманием и общей целью.
В нашем банке я часто это наблюдаю в микроколлективах. И это здорово: такой подход всегда приводит к результату!»
Людмила, центр компетенций дистанционных каналов обслуживания
«В моем отделе меня окружают умные, ответственные люди, способные выполнять самые сложные и нестандратные задачи в очень сжатые сроки. С такой командой всегда есть мотивация работать и развиваться!»
Мы прекрасно понимаем, что работа в ИТ имеет свою специфику, поэтому:
Команда разработки постоянно реализует ИТ‑решения, которые делают жизнь наших клиентов проще и удобнее. Нам нужны талантливые разработчики ETL-процессов для решения задач по оптимизации и рефакторингу процессов и для установки релизов.
Специалисты направления техподдержки отвечают за то, чтобы ИТ‑система помогала создавать лучший сервис для клиентов банка. Нам всегда требуются новые сотрудники со знаниями Diasoft и Digital Q для работы по заявкам пользователей, мониторинга работоспособности систем и обслуживания ключевых компонентов ПО. Кроме того, мы ищем в команду способных разработчиков (для решения типовых обращений клиентов), которые быстро освоят наши собственные системы.
О работе в ИТ МКБ
Евгений, центр компетенций дистанционных каналов обслуживания МКБ
Привет! Мы рады, что вы интересуетесь работой в МКБ!
Если вы хорошо владеете стеком технологий .net, Java, VueJS, React, Angular, хотите реализовывать амбициозные и сложные задачи, выводить продукты на банковский рынок, будем рады видеть вас в команде.
Нам критически важно, чтобы у вас был опыт работы на одном из перечисленных стеков технологий, проактивную жизненную позицию и желание делать современные качественные ИТ‑продукты. Мы работаем по методологиям Agile — небольшими сплоченными командами с использованием итеративного подхода. Наши коллеги дружелюбные, открытые инновациям и новым решениям, мы всегда идем на диалог друг с другом и ищем идеальное компромиссное решение в спорах.
У нас широкая география: наши сотрудники живут и работают в самых разных городах России. В Москве и Твери у нас есть просторные современные офисы с неперсонализированными рабочими местами, но ты легко можешь работать из дома. Мы приветствуем развитие сотрудника, поэтому для обучения в банке есть внутренняя ИТ‑академия.
Остались
вопросы?
Читайте колонку нашего ИТ‑лидера, заместителя председателя правления Сергея Путятинского для Habr* — он подробно рассказывает, как работает наш ИТ‑блок.
ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК»
1 по данным исследования банков России по основным показателям деятельности Интерфакс-ЦЭА за 2020г.
2 Лучшие банки мира по версии "Форбс" в 2021 году + по данным исследования "Форбс" среди банков России
3 по исследованию Brand Finance ("Бренд Финанс") о самых ценных и сильных банковских брендах, февраль 2020г.
4 по данным исследования журнала "Евроманей" (Euromoney) по уровню банковского сервиса за 2020 г.
5 по данным исследования, подготовленного журналом Forbes совместно с KPMG, ноябрь 2021 г.
* Мудис
** Эс энд Пи
*** Фитч
* Вселенная МКБ
* Хабр