В коллективе собрались специалисты высокого уровня с богатым жизненным опытом, которые ожидают от каждого нового члена команды.
Компания не эксплуатирует своих сотрудников, а дает возможность реализовываться и хорошо зарабатывать, цифры выше рынка, полный соцпакет и официальное трудоустройство с 1-го дня.
Человеческие отношения в коллективе, это не пустые слова, диалог возможен на любом уровне иерархии.
Директор, не просто слушает, а слышит, будь этот рабочий момент или жизненный вопрос, может рыбу и не даст, но удочку всегда. Считаю, что он показательный пример и образ "Русского управленца".
К слову, 90% коллектива выходцы из зарубежных компании с многолетним опытом, что позволило по-настоящему создать правильный "микроклимат", как модно сейчас говорить "экологичный" подход к работе и межличностному взаимодействию, минимум бюрократии, поддержка любых полезных инициатив.
Интересные задачи, большие перспективы роста компании, а значит и каждого из сотрудников.
А теперь про факторы "гигиены", новый современный и просторный офис, новейшая техника, итальянский зерновой кофе, столовая, парковка и многое другое.
