- Организация продаж. Планирование и контроль работы оптовых отделов , 4 филиала: г. Уфа, г. Туймазы, г. Октябрьский, г. Нефтекамск; - Постановка задач менеджерам активных продаж, менеджерам по работе с клиентами, проверка исполнения задач. Контроль уровня профессиональных знаний сотрудников и повышение их квалификации; - Обучение сотрудников подразделений методам и формам работы с клиентами; - Выполнение филиалами плановых финансовых показателей по реализации продукции, достижение ключевых показателей KPI. - Развитие филиала г. Уфа с нуля. - Участие в стратегическом планировании развития направления оптовых продаж, участие в ценообразовании, применение схем скидок; - Анализ аудитории потенциальных клиентов, выявление потребности, их уровень и направленность. Поиск клиентов. Работа в полях! Проведение сложных переговоров; - Прогноз деловой надежности потенциальных клиентов, их финансовой и материальной обеспеченности; - Развитие территории присутствия на закрепленной территории; - Объектные продажи. Работа с поставщиками; - Анализ объемов продаж и подготовка отчетов по результатам анализа для предоставления руководству; - Работа с дебиторской задолженностью; - Анализ конкурентов; - Разрешение конфликтных ситуаций в рамках компетенции;

- Организация работы по продаже всей номенклатуры выпускаемой продукции комбината (Фанера ФК и ФСФ, ДСП, Топливные брикеты); - Анализ рынка, клиентов, деятельности партнеров и конкурентов, активное выявление новых возможностей рынка и целей клиентов, развитие существующей партнерской сети, разработка предложений по сбытовой стратегии; - Формирование и контроль выполнения планов продаж, мотивации сотрудников, развитие продаж, аналитика и отчетность по продажам; - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала, аттестация; - Ежедневный контроль выпуска готовой продукции, складских запасов и ритмичности отгрузок; - Участие в планировании и подготовке выставок и мероприятий, направленных на стимулирование сбыта, участие в подготовке маркетинговых материалов. Командировки (Россия, СНГ и зарубежье), участие в форумах в торгово – промышленной палате РБ и РФ; - Разработка и внедрение мероприятий по снижению затрат на логистику (применение более оптимальных схем загрузок транспорта; введение контейнерных перевозок); - Изучение тенденций развития и конъюнктуры рынка; - Координация работы отдела - в подчинении 5 менеджеров; - Составление перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, составление бизнес плана комбината на год; - Определение и развитие новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. (Россия, ближнее зарубежье СНГ и дальнее зарубежье). - Развитие рынка с нуля; - Наработан большой опыт по продажам во время кризиса 2008 - 2009 года; - Работа по взаимосвязи деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, - Создание базы данных по сбыту продукции Общества (заявки на поставку, договора на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.п.); - Осуществление полного взаимодействия (переговоры, документооборот, изменение цены, условия поставки и т.д.) с сетями DIY. (Завел на комбинат сети: Леруа Мерлен, СтройДепо, Стройландия, Сатурн, с нуля развивал рынок Казахстана и Турции); - Работа с дебиторской задолженностью; - Контроль за работой с рекламациями и возвратам.

- Сотрудничество с официальными дилерами: налаживание контактов, развитие отношений на всех уровнях (директор, начальник отдела продаж, менеджеры); - Оформление кредитных договоров; - Обучение сотрудников автосалонов; - Своевременное предоставление информации, реализация и внедрение специальных программ, обеспечение рекламным материалом, мотивация сотрудников автосалонов; - Сбор необходимых документов для оформления кредитного договора; - Контроль, оформление и выдача кредитов физическим лицам; - Анализ продаж, сопровождение продаж; - Коучинг вновь принимаемых сотрудников; - Ведение отчетности. Организация работы со страховыми компаниями Причина увольнения: сокращение штата.

- Организация работы по снабжению трех крупных магазинов автозапчастей; - Непосредственная работа с поставщиками: планирование, сопровождение и отслеживание осуществления поставок с заводов - изготовителей; - Входной контроль поступившего оборудования и материалов; - Поиск поставщиков, минимизация закупочных цен; - Ведение переговоров с поставщиками о предоставляемых скидках и условиях оплаты; - Контроль за техническим состоянием магазинов, торговых точек; - Заключение договоров с поставщиками; - Контроль дебиторской задолженности; - Координация и контроль закупочной деятельности компании по оснащению торговых точек; - Внедрение новых видов товаров с учетом требований и бюджета компании; - Полная проработка и «редактирование» заявок; - Работа с кадрами – в подчинении 30 сотрудников.

- Оформление и выдача кредитов физическим лицам (автокредит, потребительский кредит, кредитные карты); - Кредиты субъектам малого бизнеса; - Подготовка и сопровождение кредитных договоров; - Работа с просроченной задолженностью; - Контроль выполнения условий кредитных договоров; - Ведение базы данных по кредитным сделкам.

- Организация работы отдела: контроль, ведение, планирование; - Прием и обучение персонала, подготовка агентов и организация их работы; - Разработка и проведение семинаров, внедрение новых продуктов и программ; - Составление ежемесячных планов и заданий для подчиненных; - Принятие отчетов о проделанной работе; - Координация отдела в целом; - В подчинении 114 агентов в г. Уфа и 57 населенных пунктах Республики Башкортостан. -Начинал на должности «экономист отдела страхования»

Гражданско–правовая специализация., Юриспруденция

экономический, Финансы и кредит