Достижения за период работы в HR-sniper.ru: 1. Предложен ряд мероприятий по улучшению модели продаж, позволивших повысить уровень удовлетворённости пользователей до 98% 2.1148 довольных постоянных клиентов привлечено и удержано за время работы 3.Rate отказов после скайп-презентации менее 7% 4. Всегда стабильно 1-3 место среди менеджеров по продажам Обязанности: 1. Обработка входящих обращений заказчиков и консультации по всесторонней реализации потенциала сервиса 2. Скайп-презентации Продукта лидам, пришедшим с колл-центра, первичное обучение пользованию системой 3. Периодический обзвон действующей клиентской базы на предмет обнаружения трудностей в использовании сервиса и возможных вопросов 4. Допродажи дополнительных услуг 5. Продажи тем клиентам, которые однажды воспользовались, и более не возвращались в систему

Достижения: 1. Конверсия по закрытию сделок 85% 2. Назначила и провела более 200 личных встреч 3. Заключила более 150 договоров 4. Лучший менеджер отдела по сбору контактных данных (более 1000 новых контактов) Обязанности: 1. Холодные звонки; 2. Прямые продажи на личных встречах и по телефону; 3. Активный поиск и привлечение новых клиентов; 4. Ведение деловых переговоров; 5. Развитие базы 6. Разработка коммерческих предложений и их презентация; 7. Систематическая работа с действующими клиентами; 8. Заключение договоров; 9. Ежедневное и ежемесячное выполнение плановых рабочих показателе

Факультет: Управления, Управление человеческими ресурсами