Внешнее развитие компании — открытие филиалов, партнерство, выход на новые рынки. Исследования рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса. Анализ и совершенствование бизнес-процессов компании. Управление маркетингом (мероприятия, акции, распродажи, участие в выставках, презентации продукции и так далее) и продажами. Управление ассортиментом продукции, ценообразованием, политикой продаж. Управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация).

Эффективная организация торгового процесса; выполнение планов продаж; участие в проведении инвентаризации; управление персоналом; взаимодействие с проверяющими органами; контроль за соблюдением правил торговли и уровнем обслуживания покупателей; разрешение сложных и конфликтных ситуаций. Основные задачи: эффективное руководство персоналом магазина, направленное на повышение культуры и качества обслуживания покупателей, увеличение объёма продаж и выполнение нормативных показателей. Открытие новых магазинов поиск аренды; Закрытие магазинов;

консультирование клиентов по продукции или услугам; работа с существующей клиентской базой; поиск новых клиентов (презентация товаров или услуг, заключение договоров) работа с дебиторской задолженностью.

Право подписи ряда документов. Организовывает работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, повышение рентабельности фирмы. Разрабатывать и согласовывать с директором фирмы планы: - развития производства на год; - бюджетирования фирмы (на квартал, год). Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности фирмы. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Контролирует работу всех структурных подразделений фирмы. Организовывает текущую организационно-исполнительской работу всей фирмы. Обеспечивает выполнение фирмой всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров. Утверждает штатное расписание фирмы, устанавливает должностные оклады и надбавки ежеквартально или по мере необходимости. Курирует организацию работы в фирме по стимулированию персонала. Обеспечивает строгое соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Проводит работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей. Осуществляет контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей. Обеспечивает контроль за ходом соблюдения финансовой дисциплины. Контролирует своевременность представления отчетности о результатах экономической отчетности о результате экономической деятельности в установленном порядке и сроки на рассмотрение директору.

Осуществлять контроль за использованием энергоресурсов в обществе. Обеспечить учет расходуемых различных видов энергии, используемых энергоресурсов по структурным подразделениям. Осуществлять контроль по соблюдению договорных величин топливно- энергетических ресурсов. Производить разбивку величин используемых энергоресурсов по структурным подразделениям. Осуществлять контроль за работой приборов учета энергоресурсов.

Электромонтаж, монтаж, демонтаж, обслуживание ТРК, быстро и грамотно находить и устранять неисправности. Свободное чтение принципиальных и монтажных схем. Исполнительность, ответственность и коммуникабельность

Энергетический, Энергообеспечение предприятий

Учебно-методический центр ГОЧС г.Уфы, Руководители занятий по ГОЧС организаций

ЧОУ ДПО УЦ "Диатехсервис", Пожарно-технический минимум