-Организация кадрового делопроизводства с нуля. -Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(трудовые книжки, приказы, личные карточки, оформление и расчет всех видов отпусков, график отпусков, табель). -Организация командировок сотрудников предприятия (билеты, гостиницы, квартиры). - Сбор и анализ данных по затратам на командировки. - Разработка должностных инструкций, нормативных актов предприятия. -Организация обучения персонала. - Консультация руководства по кадровым вопросам. -"Сложные увольнения". - Взаимодействие с ГИТ. - Ведение электронной базы данных на сотрудников. - Создание базы кадрового резерва. - Поиск сотрудников через ЦЗН и интернет ресурсы, первичные сбеседования. - Организация корпоративных мероприятий.

-Ведение кадрового делопроизводства дистанционно в 10 компаниях со штатом от 1 до 10 человек; -Поиск сотрудников, собеседования; - Размещение рекламы, поиск клиентов; - Составление КС2, КС3; - Работа с актами сверки; - Работа с 1С, СБИС; -Взаимодействие с ИФНС.

-Ведение деловой переписки и телефонных переговоров с организациями партнерами; -Регистрация входящей и исходящей документации, -Прием и распределение звонков, -Организация командировок (билеты, гостиницы); - Ведение журнала путевых листов; -Взаимодействие с курьерскими службами доставки; -Организация корпоративных мероприятий;

Координация деятельности отделения, личного состава. Организация соблюдения распорядка дня. Работа с сигнализационными комплексами и радиолокационной аппаратурой. Ведение журналов учета, выдача подотчетных материалов и экипировки, организация делопроизводства. Работа в постоянном напряжении и режиме многозадачности. Ответственность.

-Оформление и учет первичной документации -Работа с актами сверки -Учет материалов и ОС -Взаимодействие с ПФ, ФНС, таможня.

Управление персоналом, Менеджер по персоналу

Бухгалтерский учет и контроль, аудит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит