Обязанности: подбор сотрудников на открытые вакансии, специалистов, линейных руководителей, начальников отделов, формирование кадрового резерва, оценка уровня развития корпоративных компетенций, потенциала к развитию, проведение плановых оценок персонала на должности, обучения персонала клиенториентированному сервису, брендориентированному поведению, тренинги, лекции. Помощь руководителю, предоставление рекомендаций по кандидатам и сотрудникам, взаимодействие с учебными учреждениями, предоставление отчётов, ведение документации.

Работал психологом в Уфимском Топливно-Энергетическом колледже. В обязанности входило психодиагностика, личностных особенностей, анализ состояния сотрудников, студентов, составление заключений, формирование и развитие необходимых профессиональных и личностных качеств сотрудников и студентов. Проведение мероприятий лекции, семинаров, тренингов. Адаптация студентов первокурсников и вновь принятых на работу сотрудников колледжа. В работе использую техники НЛП, Гештальтерапии, Психокинезиологии, Т.О.Т, Т.Б.Д, и А.Т. и.т.д. Проводил работу по выявлению групп риска с последующим её ведением. Оказывал помощь руководителям в решение социологических и психологических проблем, разрешал конфликтные ситуации. Составлял отчётность по работе. Проводил исследования по запросам администрации. Занимался профориентацией студентов.

В мои обязанности входило удержание клиентов, поддержка актуальности справочно-правовой системы Консультант Плюс, повышение доходов компании за счёт обеспечения регулярных платежей. Продажа дополнительных баз с большей информационной наполненностью, расширение круга контактных лиц для выявления новых потенциальных пользователей. Восстановление отключенных клиентов, документооборот, работа в офисе, продвижение дополнительных услуг и продуктов компании. Реклама продукции. Развитие долгосрочных, партнёрских отношений с клиентами. Выявления ситуации возможного отказа от обслуживания. Осуществление мер по противодействию конкурентам, и удержанию клиентов. Прошел обучение. Техника продаж 1. Техника продаж 2. Сопровождение и удержание клиентов. Телефонные переговоры. Противодействие конкурентам. Технические тренинги. Тренинги по работе с СПС КП.

Работа с педагогами, подростками, родителями диагностика коррекция тренинги и т.д.

Прослужил в уголовно-исполнительной системе. Психологом. В обязанности входила работа по подбору персонала на открытые должности учреждения, прогноз поведения сотрудников, осужденных, переговоры, работа с ротой охраны направленная на улучшения психофизиологического состояния личного состава , мероприятия с членами семей, осужденными, профилактика предотвращение конфликтных ситуаций, переговоры, плановые мероприятия, дежурства, наряды. Проведение индивидуальных и групповых мероприятий направленных на коррекцию и адаптацию сотрудников и спец контингента. Получил звание лейтенант. Курсы : повысил квалификацию во Владимирском юридическом институте по работе с личным составом (психологическое консультирование персонала). В Уфе прошел доп. курсы - Эриксоновкий гипноз, различные тематические тренинги.

Работа с педагогами, подростками, родителями диагностика коррекция тренинги и т.д.

Продажи товаров и услуг компании, расширение круга клиентов и поддержание партнерских отношений с ними.

Контроль.

Психолог. Преподаватель психологии., Психология

Учебный центр дополнительного профессионального образования, Управление персоналом

Петербургский государственный университет путей сообщения, Профалинг как инструмент эфективного управления людьми и безопасностью процессов

Корпоративный кадроый учебно-методический центр, Профалинг пассажиров железнодорожного транспорта

Европейская ассоциация психотерапии, Психотерапевтическая кинезиология

Башкирский институт развития образования, Психология

Министерство юстиции Российской Федерации, По программе повышения квалификации психологов по работе с личным составом ( психологическое консультирование персонала)