Должностные обязанности: поиск и привлечение новых дилеров по РБ и в ближайших регионах, разработка и проведение маркетинговых мероприятий и кампаний. Участие и создание отдела продаж по предложенной системе на курсе Бизнес – Молодость: «Отдел продаж за 60 дней». Подбор и внедрение новых сотрудников, разработка мотивационных программ оплаты труда и создание регламентов рабочих процессов. Непосредственное участие по воплощению идей руководства. Достижения: выполнял план по звонкам – 70 успешных звонков ежедневно, по привлечению новых дилеров – 10 новых контрагентов еженедельно, план по продажам – 10% от общей выручки за отчетный период, лично привлек на этап первых трех сделок более 250 клиентов. Провел две ежеквартальные маркетинговые кампании. Актуализировал и настроил под B2B сегмент программу amoCRM. Проводил поиск и собеседование новых сотрудников, закрыл пять вакансий. В составе группы развития был создан проект принципиально нового формата в сфере натяжных потолков. Полностью внедрил amoCRM в розничный сегмент бизнеса.

Должностные обязанности: B2B продажи, заключение договоров, коммерческих сделок с юридическими лицами, развитие и поддержание клиентской базы, проведение переговоров на уровне первых лиц, контроль дебиторской задолженности и остатков склада, мониторинг рынка и регулировка отпускных цен. Достижения: расширил базу контрагентов с 15 до 50 активных клиентов, выполнял ежеквартальный план по отгрузкам, с помощью регулировки цен и маркетинговых предложений, снизил долю неликвида с 35% до 20% от общего объема склада.

Должностные обязанности: консультирование клиентов обращающихся по телефону и лично о наличии запчастей, аксессуаров и их конкурентных преимуществ с целью привлечения клиентов и увеличения объемов продаж; выполнения планов продаж; информирования клиентов о выполнении заказов; передача информации на склад об ассортименте, который необходимо поддерживать в наличии. Достижения: совместно с руководителем СТО разработали мотивационную программу для специалистов отдела запасных частей; создал бланк заявки и договор по установке дополнительного оборудования на автомобиль клиента.

Должностные обязанности: продажа широкого спектра электротехнических товаров оптом и в розницу, планирование и формирование заказов поставщикам, контроль платежей и отгрузок, выполнение планов по продажам. Достижения: ежемесячно выполнял план продаж, поддерживал клиентскую базу на уровне плана развития.

Должностные обязанности: выявление потребности клиентов, привлечение дополнительной клиентской базы, консультирование по существующему ассортименту, работа с возвратами, рекламациями и претензиями. Достижения: открыл возможность работы с юридическими лицами в розничном отделе, тем самым снизил нагрузку с менеджеров оптового отдела, снизил процент возвратов до 3% от ежемесячной выручки.

Экономический, Национальная экономика

Бизнес - Молодость, Создание собственного отдела продаж по современным технологиям.