Компания производитель и дистрибьютор спортивных Эндуро мотоциклов. * Активное привлечение новых дилеров: Проведение встреч и переговоров с потенциальными партнерами по всей территории СНГ, презентация возможностей сотрудничества, заключение договоров. * Управление дилерской сетью: Работа с действующими дилерами, мониторинг их деятельности, обеспечение выполнения планов продаж. * Развитие продаж в B2B сегменте: Планирование и реализация стратегии продаж, выполнение плана продаж, контроль над реализацией поставленных целей. * Оптимизация процессов: Разработка и внедрение стандартов работы с партнерами, подготовка и проведение презентаций и коммерческих предложений, участие в разработке маркетинговых активностей. * Документооборот и отчетность: Ведение документооборота, отчетность по результатам работы, работа с договорами, 1С, CRM. Результаты: * Успешное расширение дилерской сети: Запуск сотрудничества с более чем 50 дилерами по СНГ. * Повышение эффективности продаж: Увеличение оборота более чем на 40% в сравнении с предыдущим годом. * Достижение целевых показателей: Ежемесячное выполнение установленных планов продаж. * Успешная реализация личных ключевых проектов: Организация и проведение конференции "слёт" дилеров для привлечения инвестиций и расширения дилерской сети. * Развитие CRM-системы: Ключевое участие в настройке и оптимизации CRM системы для оптового отдела. * Активное участие в продвижении бренда: Регулярное участие в качестве представителя компании на тематических мероприятиях и выставках. * работа преимущественно в удаленном формате

Оптовые продажи товаров для офиса в сегменте B2B. Работа с потенциальной клиентской базой, расширение представленности в регионе, контроль и систематизация действующей клиентской базы, составление отчетов, контроль дебиторской задолженности и выполнения договорных обязательств клиентов, осуществление командировок, направленных на развитие клиентской базы. Промежуточные результаты, увеличение оборота по отношению к прошлому году на 30%, ежемесячное выполнение установленных панов продаж и представленности, повышение профессионального уровня по внутренней системе с опережением нормативов.

Специалист по развитию территории в канале традиционной торговли. Поиск, и подключение новых клиентов, подготовка презентаций и моделей сотрудничества, проведение переговоров, заключение договоров, контроль соблюдения стандартов компании и контрактных условий, согласование и организация установки торгового оборудования. Старший торговый представитель по 01.10.2019г. Активное участие в выполнении плана продаж команды ТП, Полевое обучение сотрудников работы по стандартам компании, Адаптация новых сотрудников отдела продаж на рабочем месте. Торговый представитель в канале Традиционной торговли по 01.04.2019г. Выполнение плана продаж на закрепленной территории, Развитие активной клиентской базы, Мерчендайзинг по стандартам компании, соблюдение контрактных условий (поддержание ассортиментной матрицы, соблюдение сроков оплаты, ведение документооборота и отчетности)

Должностные обязанности: Оценка и подбор партнеров, в сегменте СТО и АТП, для участия в инвестиционном проекте. Установление (заключение) финансово-юридических взаимоотношений с партнерами. Внедрение регламентов и стандартов Франшизы на предприятии партнера. Содействие в организации эффективных продаж Продукции Франчайзора на предприятии партнёра. Контроль выполнения партнером плана продаж, маркетинговых активностей и требований к участнику, согласно программе развития сети.

Активный поиск новых клиентов на закрепленной территории, развитие существующей клиентской базы, проведение переговоров с первыми лицами компаний, технические консультации по ассортименту (электрооборудование), оптовые продажи электрооборудования ведущих мировых производителей, выполнение плана продаж.

Подготовка и проведение тренингов, семинаров и бизнес практикумов, разработка собственных семинаров и презентаций с целью привлечения новых клиентов в компанию. Быстрое и качественное выполнение поставленных руководителем задач. Вклад в развитие и достижение целей компании.

Проведение презентаций, Ведение переговоров с клиентами, Эффективное заключение договоров купли-продажи, Обучение новых сотрудников, Предоставление отчетности о проделанной работе, Организация работы и обучение команды менеджеров, постановка задач, контроль исполнения, Ежемесячное выполнение поставленных руководителем задач и достижение целей.

Должностные обязанности: рост продаж продукции PHILIPS, продвижение бренда в сети, обучение торгового персонала, личные консультации, мерчендайзинг. Ежемесячное перевыполнение планов продаж, повышение личного грэйда за 4 месяца.

Должностные обязанности: качественная консультация клиентов по продуктам марки TOSHIBA, мерчендайзинг, обучение персонала торговой точки .

Должностные обязанности: качественная консультация клиентов по продуктам марки OLYMPUS, продвижение бренда в розничной сети. Ежемесячное перевыполнение планов продаж, хорошие показатели продаж в регионе.

Менеджмент, Маркетинг