-своевременно и качественно разрабатывать проекты документов, обеспечивая их точное и полное соответствие нормативным правовым актам. - консультировать руководящий состав предприятия по правовым вопросам. - готовить материалы к передаче в следственные и судебные органы. - осуществлять контроль за надлежащим учетом и хранением находящихся в производстве и законченных исполнением судебных, арбитражных, верховных дел. - изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных, арбитражных, верховных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, совершенствования юридического обеспечения деятельности предприятия. - проводить юридическую экспертизу проектов наиболее важных документов, направляемых на подпись руководителю предприятия. - готовить заключения на проекты договоров. - принимать участие в юридическом сопровождении приема граждан «Общества». - проверять своевременность и качество систематизации рабочих экземпляров нормативных правовых актов, обновления базы правовых данных в составе справочной правовой системы. - проводить с работниками предприятия занятия по правовой подготовке. - готовить заявления, жалобы в порядке обеспечения и защиты законных интересов и прав работников предприятия, а также проекты ответов на поступившие в адрес предприятия обращения граждан. - готовить и представлять на рассмотрение руководителя «Общества» проекты отчетных документов об основных итогах работы группы за месяц, квартал и год. - утверждать у руководителя «Общества» личный план работы месяца, предшествующего планируемому. - систематически работать над совершенствованием личной профессиональной подготовки. - консультировать руководителя «Общества» по правовым вопросам. - принимать участие в мировых, районных, арбитражных и верховных судах. - проверять и контролировать работу ведущего юрисконсульта, юрисконсульта и специалистов СРДЗ. - обеспечивает находящиеся под его контролем рабочие места, средства коллективной защиты, предохранительные приспособления, санитарно-технические устройства, производственные и вспомогательные помещения в работоспособном и безопасном для жизни и здоровья людей состоянии. - обеспечивает соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил, инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда, а в случаях, предусмотренных правилами, обязательным применением средств индивидуальной защиты; - запрещает работу в случае угрозы здоровья и жизни работников и докладывает вышестоящему руководителю «Общество»; - обеспечивает выполнение мероприятий по улучшению условий труда по результатам аттестации рабочих мест, а также санитарно-оздоровительных мероприятий по охране труда; - информирует работников о состоянии условий их труда, мерах по защите их прав и об обязанностях в соответствии с действующим законодательством, знакомит работника с необходимыми документами по безопасности и гигиене труда на его рабочем месте, правилами внутреннего распорядка и данными о его здоровье по данным медицинского обследования. - принимает меры к улучшению материально-технической базы жилищно- эксплуатационного участка; - обеспечивает сохранность и правильное использованию оборудования и материалов; - ведет прием жильцов; - немедленно сообщает в «Общество» о произошедшем несчастном случае и организует своевременное расследование этого случая в соответствие с правилами техники безопасности и требованиями.

проверка соответствия издаваемым актам и приказам на предприятии действующему законодательству; Проверка, оценка договоров, дополнительных соглашений; разработка и подписание протокола разногласий, протокола согласования разногласий по договорам; составление и направление претензий; представление интересов предприятия в суде; составление ряда документации (доверенность, официальное письмо); представление и защита предприятия в ходе проведения проверки контролирующими органами; взаимодействие с государственными органами и органами госвласти; юридическая консультация сотрудников предприятия по возникшим у них вопросам, связанным с действующим законодательством.

Юридическая защита интересов предприятия; - Правовая экспертиза документов, претензионно-исковая работа; - Подготовка проектов договоров , дополнительных соглашений, протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий; - Соблюдение договорной дисциплины; - Представлять интересы компании в судах и государственных органах; - Подготовка правовых заключений и письменных правовых ответов по вопросам текущей деятельности организации; - Анализ просроченной задолженности, оценка перспективы взыскания задолженности; - Подготовка писем, уведомлений, ответов, мотивированных отказов, запросов и иных документов.

Ведение деловой переписки и телефонных разговоров; • Ведение делопроизводства; • Выполнение работ по подготовке собраний и совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников), ведение и оформление протоколов; • Консультация клиентов по предоставляемым услугам; • Контроль за выполнением сотрудниками приказов и распоряжений руководства. • Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. • Оформление прием и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. • Формирование и ведет личные дела работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. • Заполнение и хранение трудовых книжек. • Осуществление контроля соблюдения трудовой дисциплины в организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. • Осуществление контроля за соблюдением внутреннего правила и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. • Обеспечение соблюдения чистоты и порядка на своем рабочем месте

• Контроль за соблюдением охранного законодательства по труду. • проведение первичного инструктажа с вновь принимаемыми работниками анализ законодательства по охране труда и технике безопасности и доведения его до работников предприятия, • принятие зачетов по знанию техники безопасности работниками • разработка внутренних положений распоряжений, инструкций, иной наглядной агитации по охране труда и технике безопасности, • ведение необходимой документации и представление интересов работодателя в контролирующих и надзорных государственных органах.

• Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права

• Ведение деловой переписки и телефонных разговоров; • Ведение делопроизводства; • Ведение табеля учета рабочего времени персонала; • Выполнение работ по подготовке собраний и совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников), ведение и оформление протоколов; • Консультация клиентов по предоставляемым услугам; • Контроль за выполнением сотрудниками приказов и распоряжений руководства.

Юридический факультет, Юриспруденция