Подбор персонала, полный спектр кадрового делопроизводства. Ведение воинского учёта.

Подбор персонала в строительную организацию от руководящего состава до рабочего. Полный объём ведения кадрового делопроизводства, контроль работы службы персонала. Разработка должностных инструкций, положений по предприятию. Проведение собеседований.

Полный объём работы КДП. Дополнительно совмещение обязанностей помощника депутата. Ведение социальных сетей.

Планирование, организация, координация и контроль работы отдела: в подчинении 5 человека. Подбор персонала от рабочих до руководящих позиций. Отчетность по запросам руководства организации, Весь спектр отчетности в ПФР, военкоматы и администрации города. Ведение воинского учета, взаимодействие с центром занятости населения. Разработка положений, должностных инструкций и других локальных актов организации. Оформление договоров оказание услуг.

Планирование, организация, координация и контроль работы отдела: в подчинении 5 человека. Подбор персонала от рабочих до руководящих позиций. Отчетность по запросам руководства организации, Весь спектр отчетности в ПФР, военкоматы и администрации города. Ведение воинского учета, взаимодействие с центром занятости населения. Разработка положений, должностных инструкций и других локальных актов организации. Оформление договоров оказание услуг.

Должностные обязанности и достижения: Кадровое делопроизводство: формирование и отправка в центральный офис комплекта документов, необходимых для приема на работу, его увольнения, перевода и изменения оклада. Взаимодействие и налаживание работы с другими подразделениями банка , с начальниками и директорами. Работа со службой безопасности. Подготовка трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, с принимаемыми сотрудниками. Подготовка документов по отпускам. Контроль и оформление больничных листков. Проведение инструктажей и ознакомление новых сотрудников в ПВТР, инструкциями по технике безопасности, информационной безопасности и другими нормативными документами , регламентирующими работу сотрудников банка. Оформление и подготовка сз на командировки сотрудников. Ведение воинского учёта. Оформление ОМС и ДМС. Обучение персонала: организация, управление и контроль за процессом обучения. Проведение обучения по утверждённым начальником СП программам. Ведение учёта персонала , прошедшего обучение. Формирование учебных групп. Организация аттестации сотрудников, подготовка аттестационных листов и их отправка в ЦО. Контроль за ознакомление сотрудников с их функциональными обязанностями и нормами загрузки . Проведение адаптационных семинаров для вновь принимаемых сотрудников. Подбор персонала: организация мероприятий по привлечению кандидатов на открытые вакансии . Работа с местными рекрутинговыми агентствами . Работа с учебными организациями и социальными учреждениями. Работа с СМИ региона. Проведение интервью , анкетирование , тестирование кандидатов. Отбор кандидатов по их данным и в соответсвии с заявками подразделений. Предоставление кандидата в Подразделение Представительства . Внедрение политики ротации сотрудников. Формирование базы данных кандидатов. Работа со службой безопасности.

Полное спектр кадрового делопроизводства. Взаимодействие с региональными представительствами по вопросам персонала. Воинский учёт, омс, Дмс. Подбор персонала на замене.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление полисов ОМС, ведение воинского учёта, подготовка персонифицированного учёта по линии кадров. Взаимодействие с военкоматами , администрациями и пенсионными фондами города.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление полисов ОМС, ведение воинского учёта, подготовка персонифицированного учёта по линии кадров. Взаимодействие с администрацией города, военкоматами и пенсионным фондом.

Юриспруденция , Трудовое право