Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала, проведение собеседований; - Региональный подбор; - Взаимодействие со СМИ, интернет и другие ресурсы; - Формирование отчетов; - опыт успешного закрытия вакансий; - опыт работы в 1С Предприятие 8 ЗУП, Excel; - формирование справок и подсчет количества дней для начисления отпусков, стажерам и наставникам; - формирование списка уволенных и удержаний по мере необходимости; - оформление командировочных удостоверений и распоряжений; - подписание доверенностей продавцам на получение заработной платы; - формирование списков на пульт ЦВН (охраны) по мере необходимости, по торговым точкам по любой смене данных; - оформление обходных листов; - принимаю экзамены у стажеров; - оформление стажеров в магазины на стажеровку; - еженедельное обновление списков: внутренних телефонов, сотрудников офиса и торговых точек; - ежемесячное составление отчетов руководителю о проведенной работе; - командировки в связи с открытием новых торговых точек, по мере необходимости; - взаимодействие по кадровым вопросам с торговыми точками, администраторами. - также посетила семинары: 1) Мотивирующие методы подбора с упором на компетенции; (сертификат) 2) Благонадежность и лояльность персонала. Мотивация. Ценностное управление.(сертификат) 3) Кандидат с потенциалом, или как выбрать самых перспективных из соискателей без опыта работы.

- оформление кредитов - продажа банковских продуктов

- подбор персонала - заключение договоров - обновление базы данных - обучение других менеджеров и дальнейшее курирование Проработав 4 месяца в компании повысили старшим менеджером.

Финансы и кредит, Банковское дело