Взаимодействие со ССЗ преимущественно госпитального сегмента. Маркетинговая активность, развитие КOL на территориях. Партнёрство с дистрибьюторами, ЛПР, МЗ.

- медицинские визиты в ЛПУ к специалистам - сотрудничество и развитие отношений с КОЛ региона и федерального уровня - анализ показателей Market Share: доля рынка ИПП региона зоны покрытия - анализ продаж в аптеках (заключение контракта и сопровождение процесса с аптечными сетями территории) - организация и проведение круглых столов, фармучеб - участие в крупных региональных конференциях и тематических выставках - планирование рабочего процесса в формате прогноза на календарный год - таргетирование специалистов, построение модели визитной активности (в зависимости от психотипа клиента) - наставничество новых сотрудников - прохождение обучающих тренингов - финановая отчетсность - отчетность в системе по соверешнным визитам и активностям - анализ текущей ситуации деятельности конкурентов и планирование стратегических инструментов для улучшения показателей работы и достижения целевых показателейдля выполнения плана продаж

- отдел кадров: делопроизводство - менеджер сбыта продукции предприятия (оформление отгрузок природного камня)

- медицинские визиты в аптеки и к врачам с целью продвижения оригинальных препаратов - анализ продаж на ОТС рынке: доля конкурентов, прирост к прошлому периоду, действия конкурирующих компаний и алгоритмы для достижения выполнения плана - организация круглого стола, фармкружков в аптеках - сотрудничество с КОЛ - работа с дистрибьюторами фармпрепаратов - отчетность о проделанной работе, финансовая отчетность - прохождение обучающих тренингов

- анализ рынка в фармацевтическом сегменте - работа с врачами и аптеками по продвижению лек.препаратов - проведение круглых столов и обучающих сессий для специалистов - организация и проведение маркетинговых акций в аптечных сетях - сотрудничество с лидерами мнения, сотрудниками кафедры - работа с дистрибьюторами фармпрепаратов по итогам продаж - отчетность о проделанной работе, финансовая отчетность - наставничество нового сотрудника - прохождение обучающих тренингов

фармфакультет