- Формирование конкурентоспособной команды (набор, адаптация, диагностика и обучение). Ведение корпоративных тренингов по продажам. - Управление и мотивация персонала для достижения качественных и количественных показателей т.е. (выполнение плана продаж, повышение качества обслуживания). - Формирование ассортимента магазина, АВС-анализ, стимулирование продаж (генерирование идей для проведения акций). - Управление товарными остатками, проведение инвентаризации. - Создание и поддержка коммуникаций между магазинами и ведущими специалистами (арт директор, пиар менеджер) - Ведение переговоров и представление интересов компании (поставщики, арендодатели, Роспотребнадзор и т.д) - Мерчандайзинг.

Организация торговой точки по продаже мяса. Открытие летнего кафе «У скалы». Организация торговой точки по продаже фруктов. Функциональные обязанности:  организация торговой точки;  выявление потребностей, управление ассортиментом, мерчандайзинг;  прямые продажи  ведение бухг., документации.

 обеспечение клиентов продукцией и необходимой информацией;  мерчандайзинг, расширение ассортимента в торговых точках;  инкасация и работа с дебиторской задолженностью  расширение клиентской базы, заключение договоров  планирование и отчетность;

Должность: ведущий менеджер по продажам автомобилей (в подчинении 6 чел.) Функциональные обязанности: - формирование склада автомобилей - формирование склада дополнительного оборудования - организация работы сотрудников автосалона - координирование и контроль заказов автосалона - проведение тендеров  2004-2005 ООО «Стандарт АМ» Должность: менеджер по продажам автомобилей Функциональные обязанности: - проведение тест-драйва - консультация клиентов - оформление документов строгой отчетности - составление отчетов по результатам работы

Экономический факультет, Финансы и кредит