Работа в международном агенстве недвижимости, в составе крупного It холдинга. Консультирование потенциальных партнеров по телефону Донесение преимуществ работы по франчайзинговому предложению.Проведение zoom встреч с потенциальными партнерами Ведение отчетности по клиентам в АМО CRM. Выполнение плана продаж, план от 1500 000 ежемесячно, перевыполнение до 200%

Работа в международной сети косметологии Работа со входящими лидами.Обязанности- консультирование клиентов на первичном звонке, назначение зум- встречи.Презентация компании и продукта Работа с клиентом по воронке продаж.Подготовка условий и договора .Выход на сделку.

Набор сотрудников на ключевые должности,проведение обучения специалистов по недвижимости.Проведение ежедневных собраний, отчётность руководству.

Отдел продаж группы компаний Госстрой, Башнафтатранс( ЖК Чайка), УГАИК( ЖК Времена Года) 1.Прием входящих звонков, обработка входящих лидов с сайта, консультация клиентов 2.Встреча и переговоры с клиентами, показ объектов, подготовка документов для совершения сделки.3 Достижения- выполнение поставленных планов, более 5 договоров Дду емесячно

Работа с входящими заявками на подбор и приобретение недвижимости в строящихся жилых комплексах.Консультирование клиентов, презентация объектов недвижимости,выполнение личных планов продаж.

1.Работа с входящими заявками на подбор и приобретение недвижимости в строящихся жилых комплексах.2.Консультирование клиентов, презентация объектов недвижимости,выполнение личных планов продаж. Достижения- от 2 сделок ежемесячно( подписанные Дду у застройщиков)

Набор, обучение и руководство отделом агентов.Координация действий направленная на увеличение клиентооборота и повышение конверсии .

Открытие представительства компании, занимающейся техническим ,сервисным обслуживанием пластиковых конструкций, а также их производством и продажей.Управление деятельностью компании:помощь специалисту HR в наборе менеджеров торгового отдела и специалистов отдела телемаркетинга.Обучение и мотивация торгового персонала согласно стандартам компании.Общее руководство деятельности компании, всех его подразделений,направленное на выполнение основных финансово-экономических показателей.Разработка и внедрение мероприятий обеспечивающих рост и развитии предприятия.Общее количество подчиненных- 25-28 человек.Результаты-выполнение поставленных планов.

Открытие филиала компании"АкваДженерал,эксклюзивного представителя крупной южно-корейской компании,лидера в производстве водоочистительных систем и товаров для здоровья.В обязанности входило- создание с "нуля" эффективной команды торговых представителей работающих в сегменте b2c,ежедневное обучение техникам продаж, проведение тренингов, совместный выезд в "поля", личные продажи. Координация действий Call центра,обеспечение мероприятий направленных на увеличение потенциальной клиентской базы.Корректировка маркетинговой стратегии совместно с головным офисом,анализ продаж и предоставление отчетов.Количество подчинненых-30 человек.

Деятельность в организации начал с должности торгового представителя, через 6 месяцев после достижений,предложили должность РОП. .В должности руководителя отдела продаж в задачу входило: Осуществление действий направленных на поддержание и увеличение продаж на ввереной территории,контроль деятельности и мотивация торгового персонала, проведение ежедневных тренингов,обучение технике продаж, выезд в поля совместно с торговым представителем.Осуществлял планирование работы отдела, разрабатывал коммерческий план продаж и приоритеты на месяц в целом по отделу и по каждому торговому представителю, разрабатывал коммерческий план мероприятий и план проведения акций на месяц, еженедельный план работы торговых представителей. Осуществлял контроль за выполнением план продаж;..ООО"Аква Дженерал" - эксклюзивный представитель крупной южно-корейской компании KYK.

ОБЯЗАННОСТИ - контроль деятельности дистрибутора (выполнение планов продаж, поддержание ассортимента на складах, контроль ценовой политики, организации логистики, своевременного запуска маркетинговой активности) работа с торговой командой дистрибутора (проведение тренингов по технике продаж "мерчендайзингу и продуктам компании, совместная работа на закрепленной территории, "полевой"аудит).личная работа в "полях"(продажи "ключевым" клиентам, поиск новых клиентов по всем каналам сбыта, работа с субдистрибуторами). Работа с локальными сетями (проведение переговоров, обеспечение оперативной информацией касающийся проведению акций, выпуску новинок, ротации, обеспечение своевременных заказов продукции).изучение специфики сегмента рынка, цепочки поставок, построение и развитие системы взаимодействия с клиентами, сбор и обработка маркетинговой информации, поддержание в актуальном состоянии сведений о клиентах. ДОСТИЖЕНИЯ - Рост объемов продаж, АКБ.

Работа в эксклюзивной команде КRAFT FOODS , лидере мирового рынка в области продуктов питния( бренды Jacobs, Carte Noire, Maxcafe и Maxwell House,Юбилейное) * поиск новых клиентов и заключение договоров * продвижение продукции * решение вопросов с просроченным товаром * контроль за работой мерчендайзера * ежедневная проверка дебиторской задолжности * увеличение ассортимента в торговых точках * проведение акций от производителя * аналитика цен конкурентов *налаживание деловых отношений * выкладка товара по стандартам компании ДОСТИЖЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ПЛАНОВ И ЛОКАЛЬНЫХ ЗАДАЧ

ПОСТРОЕНИЕ БИЗНЕСА С "НУЛЯ".ОБЕСПЕЧИЕ ОПЕРАТИВНЫХ ЗАКУПОК ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВА,КОНТРОЛЬ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА,ПОИСК ЗАКАЗОВ И РЕКЛАМНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,РАБОТА С ТОРГОВЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ.

Должностные обязанности: профессиональная консультация клиентов повышение объемов продаж выполнение специализированных нормативов контроль наличия и корректности ценовой информации на реализуемую продукцию, выполнения планограмм, своевременного пополнения товара на полках, поддержания отдела в чистоте и порядке Участие в создания заказов поставщикам Подготовка и проведение инвентаризации отдела.Достижения-на первых местах в рейтинге продаж.

Должностные обязанности:* профессиональное обеспечение безопасности и жизнедеятельности руководящего состава АНК «БАШНЕФТЬ» и членов Госсобрания РБ. Причина увольнения: моральное неудовлетворение работой

Должностные обязанности: * поездки по городам России * ведение переговоров с исполнительной властью *административно- рекламная деятельность * организация и контроль мероприятий в подчинении коллектив из 5 человек Причина увольнения: постоянные командировки, низкая зарплата

организация процесса продаж на закрепленном маршруте * поиск новых клиентов и заключение договоров * продвижение продукции * решение вопросов с просроченным товаром * контроль за работой мерчендайзера * ежедневная проверка дебиторской задолжности * увеличение ассортимента в торговых точках * проведение акций от производителя * аналитика цен конкурентов *налаживание деловых отношений * выкладка товара по стандартам компании ДОСТИЖЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ПЛАНОВ И ЛОКАЛЬНЫХ ЗАДАЧ

институт права, юрист

кадровое агенство интелкорт, менеджер