Графики отпусков Табель учета рабочего времени Прием перемещение увольнение Кадровое делопроизводство в полном объеме Воинский учет

- осуществление руководства организацией делопроизводства(регистрация, учет, хранение входящей и исходящей корреспонденции) - ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, оформление всех видов отпусков, больничных листов) -подготовка проектов приказов по личному составу и административно=хозяйственной деятельности - осуществление своевременного внесения в локальные правовые акты предприятия - ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе

- ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе - организация работы по комплектованию кадрами организации( прием, увольнение, перевод, оформление всех видов отпусков, больничных листов, справок) -осуществление контроля за предоставлением очередных и дополнительных отпусков, за соблюдением графика отпусков - составление штатного расписания

- участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; - проведение изучения и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений; - ведение установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. - установление и поддержание прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. - осуществление контроля за размещением и расстановкой молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок; обучения; - проведение анализа состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка; - оформление приема, перевода и увольнения работников, - выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, - хранение и заполнение трудовых книжек.

- подготовка материалов по работе с избирателями, - проведение приема граждан, - подготовка материалов к проведению сессий и заседаний Совета депутатов.

- ведение делопроизводства; - организация приема посетителей Главы Администрации; - организация проведения телефонных переговоров руководителя; - прием поступающей на рассмотрение Главы Администрации корреспонденции; - осуществление контроля за исполнением персонала распоряжений Главы Администрации и соблюдения сроков вышеуказанных распоряжений, взятых на контроль.

- оформление учетных документов по кадровой работе - оформление командировок - оформление отпусков - оформление больничных листов

- привлечения к сотрудничеству сторонних физических лиц по гражданско-правовым договорам и определение их отличия от штатных работников; - установление основания и проведение процедуры служебных проверок, в том числе наложения и снятия дисциплинарных взысканий, - контроль за правильностью оформления дополнительной материальной ответственности для отдельных категорий работников; - осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, а также за строгим соблюдением внутренних распорядительных актов по деятельности организации-работодателя.

- оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций; - внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия; - хранение бланков строгой отчетности, а также трудовых книжек, их своевременное заполнение; - участие в своевременном оформлении приема, перевода и увольнения штатных сотрудников, в том числе работающих по совместительству; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников предприятия.

- формирование и ведение личных дел; - оформление личных карточек, внесение изменений в трудовые книжки и личные карточки Т-2; - участие в подготовке сдачи кадровой документации на архивное хранение; - составление кадровой отчетности.

юридический, правоведение, юрист