Работа в единственном числе, ведение кадрового учета нескольких (14) юр.лиц одновременно с общей численностью более 400 человек. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по законодательству РФ (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, формирование графика отпусков, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение личных дел и карточек формы Т-2, ведение табеля учета рабочего времени); взаимодействие с государственными фондами СФР, Росстат (формирование и сдача отчетов ЕФС-1 (СЗВ-стаж, СЗВ-ТД), П-4_НЗ); подготовка кадров; обучение и подбор персонала; ведение воинского учета; ведение архива; льготы и компенсации; формирование должностных инструкций, положений о структурных подразделениях; разработка и ведение штатных расписаний; подбор персонала, проведение интервью, собеседований, оценка компетенций.

Опыт работы в единственном числе, ведение кадрового учета нескольких юр.лиц одновременно с численностью более 200 человек. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по законодательству РФ (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, формирование графика отпусков, заполнение,учет и хранение трудовых книжек, ведение личных дел и карточек формы Т-2, ведение табеля учета рабочего времени); взаимодействие с государственными фондами СФР, Росстат (формирование и сдача отчетов СЗВ-стаж, СЗВ-ТД, П-4_НЗ); подготовка кадров; обучение и подбор персонала; ведение воинского учета; ведение архива; охрана труда; льготы и компенсации; формирование должностных инструкций, положений о структурных подразделениях; разработка и ведение штатных расписаний; проведение собеседований при подборе персонала

Опыт работы в единственном числе, опыт работы в организации с численностью более 900 человек. Контроль за ведением кадрового учета филиала, планирование и координация работы группы кадрового учета, распределение и контроль за выполнением функциональных обязанностей работниками группы кадрового учета. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по законодательству РФ (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, формирование графика отпусков, заполнение,учет и хранение трудовых книжек, ведение личных дел и карточек формы Т-2, ведение табеля учета рабочего времени); подготовка кадров; обучение и подбор персонала; ведение воинского учета; ведение архива; охрана труда; льготы и компенсации; добровольное медицинское страхование; страхование от несчастных случаев; негосударственное пенсионное страхование, разработка и формирование должностных инструкций, положений о структурных подразделениях; разработка и ведение штатных расписаний; проведение собеседований при подборе персонала

Факультет менеджмента, Менеджмент (управление персоналом)

Филологический факультет, Филолог, преподаватель русского языка и литературы