- Поиск кандидатов на руководящие и линейные позиции (массовый подбор продавцов-консультантов, охранников; руководители отделов, бухгалтерия, технич. сотрудники, реклама, менеджеры по снабжению, ит- сотрудники, кладовщики) - Поиск персонала в другие города за пределами Уфы (управляющие, продавцы-консультанты, охранники) - Проведение первичных и организация вторичных собеседований - Размещение и поиск персонала на различных ресурсах: СМИ, сайты, учебные заведения, центры занятости, наружная реклама, согласование рекламных макетов) - Организация знакомства нового сотрудника с коллективом компании - Разработка должностных инструкций - Мониторинг заработной платы - Организация обучения персонала - Подбор и адаптация персонала - Формирование кадрового резерва - Организация корпоративных мероприятий - Ведение личных дел сотрудников, проведение ревизий - Участие в кадровых расстановках - Проверка рекомедаций - Ведение табеля учета рабочего времени - Передача анкет соискателей на проверку СЭБ - Внесение данных новых сотрудников в базу 1С ЗУП, заключение договоров стажеров, заключение и пролонгация договоров гражданско-правового характера офисных сотрудников - Подготовка справок для выплаты отпускных и больничных - Составление командировочных листов - Составление распоряжений - Выполнение поручений руководства

1. Поиск компаний- работодателей, ведение переговоров с клиентами, заключение договоров 2. Поиск кандидатов по различным источникам: - потенциальные кандидаты, в настоящий момент не рассматривающие предложения по работе по технологии Headhunting - потенциальные кандидаты, откликнувшиеся на размещенную информацию о поиске, готовые рассмотреть предложение по работе - потенциальные кандидаты, находящиеся в базе агентства 3. Первоначальный отбор, интервьюирование кандидатов; 4. Поиск и размещение информации в сети Интернет, СМИ; 5. Ведение исполнительской документации – согласование и оформление документов на подбор персонала (договор, заявка) 6. Мониторинг рынка труда 7. Рекламная деятельность по продвижению кадрового агентства 8. Оперативное закрытие вакансий(менеджеры по продажам, торговые представители,программисты, бухгалтера, нач. отдела продаж и т.д.)

- Ведение клиентской базы - Делопроизводство - Подготовка документов для участия в тендере - Ведение хозяйственной части организации

Факультет психологии, Практическая психология

Государственное и муниципальное управление, Специалист по государственному и муниципальному управлению