1. Осуществляет оперативное управление и координацию деятельности всех работников смены на складе, решает все административные и хозяйственные вопросы, отнесенные к его ведению. Принимает участие в работе по оперативному планированию деятельности склада, рационализации рабочих мест, снижению затрат труда. 2. Организует работу бригад, контролирует соблюдение технологического процесса обработки грузов на складе. Анализирует результаты производственной деятельности служб за смену, причины, вызывающие сбои в работе, участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. 3. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. 4. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. 5. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. 6. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. 7. Организует сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. 8. Контролирует проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей. 9. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. 10. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины и о поощрении работников за дополнительный вклад в их деятельность. 11. Утверждает коммерческие акты при выявлении каких-либо нарушений (ущерба) по грузам. 12. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Организация работы магазина: управление персоналом, операционно кассовая дисциплина, выполнения административных функции. Отслеживать объемы продаж/потерь, порядок в магазине, движение и хранение товара, урегулировать жалобы покупателей. Достижения: выполнения плановых показателей по товарообороту/ потерям в течение 4 месяцев

Обязанности: - управление ассортиментом; - управление товарным запасом; - организация сбора, обработки и хранения маркетинговой информации; - анализ действующих и потенциальных клиентов, выявление потенциала увеличения объёма продаж и реализация этого потенциала; - организация планирования и прогнозирования; - участие в разработка стратегии ценообразования, положений о ценообразовании, разработка и коррекция прайс-листов; - анализ результатов продаж компании в товарном разрезе; - работа с поставщиками; - проведение инвентаризации в отделе; - мониторинг конкурентов; - управление персоналом (постановка задач) Результаты: - выполнение плановых показателей (товарооборот, списание, потери) отдела\магазина по итогам квартала\полугодия: - участие в открытие магазинов в Уфе и Тюмени. - обучение в Москве по направлению "Внутренний преподаватель" - стажировка сотрудников профессиональным навыкам и умениям (Тюмень, Сургут, Стерлитамак, Екатеринбург) - сокращение "стоковых позиций" отдела - снижение оборачиваемости товара - увеличение доли отдела в общем товарообороте магазина - ежегодное повышение квалификации - на высоком уровне знание ассортиментной матрицы по направлению "Алкоголь, вино и шампанское, табак, напитки, пиво и напитки слабоалкогольные, товары для животных, детское питание" - проведение перепланировки в магазине

Обязанности: - управление ассортиментом; - управление товарным запасом; - организация сбора, обработки и хранения маркетинговой информации; - анализ действующих и потенциальных клиентов, выявление потенциала увеличения объёма продаж и реализация этого потенциала; - организация планирования и прогнозирования; - участие в разработка стратегии ценообразования, положений о ценообразовании, разработка и коррекция прайс-листов; - анализ результатов продаж компании в товарном разрезе; - работа с поставщиками; - мониторинг конкурентов; - управление персоналом (постановка задач) Результаты: - выполнение плановых показателей (товарооборот, валовый доход предприятия) - сокращение "стоковых позиций" станций - снижение оборачиваемости товара - проведение перепланировки АЗС. -разработка стандартных бланков заказа

Обязанности: - управление ассортиментом; - управление товарным запасом; - организация сбора, обработки и хранения маркетинговой информации; - анализ действующих и потенциальных клиентов, выявление потенциала увеличения объёма продаж и реализация этого потенциала; - организация планирования и прогнозирования; - участие в разработка стратегии ценообразования, положений о ценообразовании, разработка и коррекция прайс-листов; - анализ результатов продаж компании в товарном разрезе; - работа с поставщиками; - проведение инвентаризации в отделе; - мониторинг конкурентов; - управление персоналом (постановка задач) Результаты: - выполнение плановых показателей (товарооборот, списание, потери) отдела\магазина по итогам квартала\полугодия: - участие в открытие магазинов в Уфе и Тюмени. - обучение в Москве по направлению "Внутренний преподаватель" - стажировка сотрудников профессиональным навыкам и умениям (Тюмень, Сургут, Стерлитамак, Екатеринбург) - сокращение "стоковых позиций" отдела - снижение оборачиваемости товара - увеличение доли отдела в общем товарообороте магазина - ежегодное повышение квалификации - на высоком уровне знание ассортиментной матрицы по направлению "Алкоголь, вино и шампанское, табак, напитки, пиво и напитки слабоалкогольные, товары для животных, детское питание" - проведение перепланировки в магазине

Достижения: - заключение 58 договоров с юридическими лицами по предоставлению услуг связи - выполнение личных плановых показателей по результатам квартала - обучение сотрудников заключению договоров с юридическими лицами

Обязанности: -выкладка продукции по стандарту компании -консультирование покупателей по продукту компании -проведение инвентаризации -заказ товара Достижение -выполнение плановых показателей на закрепленной территории

Выкладка продукции по стандарту компании

выкладка продукции по стандарту компании

Обязанности: -составление заявок -консультирование клиентов по продукту компании -работа с поставщиками

Написана дипломная работа на тему: "Маркетинговые исследования компании Кока-кола на примере магазина "Рамстор""

менеджмент и маркетинг, специалист в области коммерции