Обучение торговых представителей, увеличение акб, выполнение планов,переговоры с ключевыми клиентами.

Должностные обязанности и достижения: Выполнение плана по объему продаж, внедрение и поддержание всех бизнес – процессов и стандартов на территории ответственности, командообразование, мотивация подчиненных, построение коммуникаций со всеми участниками бизнес – процессов. Обучение торговых представителей и мерчендайзеров. Заключение контрактов с сетями.

Должностные обязанности и достижения: - Координирование, анализ и контроль работы подчиненных - Планирование, прогнозирование и построение эффективной структуры продаж; - Проведение переговоров с топовыми Клиентами об условиях работы, - Решение конфликтных ситуаций в торговых точках; - Активное участие в планировании, организации и проведении промо-акций, сбор информации о деятельности конкурентов, данных о маркетинговых активностях на рынке; - Формирование (в т.ч. прием и увольнение сотрудников) и управление командой торговых представителей (6 чел.); - Обучение технологиям продаж, тренинги, аудиты торговых точек и оптимизация деятельности торговых представителей; - Постановка целей, планов, задач, обеспечение и анализ их выполнения торговыми представителями. Ведение отчетности; - Проведение тренингов и обучение в полях торговых представителей; - Маршрутизация торговых представителей компании; - Контроль и организация эффективного мерчендайзинга в торговых точках; - Контроль размещения дополнительного оборудования и ценовой политики; - Мониторинг рынка.

Должностные обязанности и достижения: Выполнение плана по объему продаж, внедрение и поддержание всех бизнес – процессов и стандартов на территории ответственности, командообразование, мотивация подчиненных, построение коммуникаций со всеми участниками бизнес – процессов. Ведение переговоров с коммерческими директорами с крупными торговыми сетями. Планирование. Работа с дистрибьютором. Обучение торговых представителей и мерчендайзеров. Заключение контрактов с сетями. Работа с заводом производителем начиная от планирования по первичным продажам, заканчивая поступлением товара на склад, отслеживание товарных остатков. Достижения: заключение договоров со всеми крупными торговыми сетями, увеличение объема продаж в 2 раза стабильное выполнение планов продаж, увеличение промоактивности: организация и проведение более 30 акций национального и локального уровня, лучшие командные результаты. Мониторинг рынка.

Проведение и контроль,различных мотивационных програм.Переговоры с ключевыми клиентами.Выполнение плана по обьему продаж и дистрибуции.Увеличение ОКБиАКБ.Контроль дебиторской задолженности.Установка дополнительного оборудования (х /о,драффт стойки).Мерчендайзинг.Проведение полевых тренингов.Управление и развитие команды торговых представителей -планирование, мотивация, контроль.Расширение полочного пространства.Организация команды работы торговых представителей; подбор, обучение и контроль работы ТП;

Должностные обязанности и достижения: Проведение и контроль, различных мотивационных програм. Переговоры с ключевыми клиентами. Выполнение плана по обьему продаж и дистрибуции. Увеличение ОКБиАКБ. Контроль дебиторской задолженности. Установка дополнительного оборудования.

ОАО"Сан ИН Бев", г. Уфа, Упровления полевыми продажами уровень (SV)-коучинг.

ОАО "Сан ИН Бев",г.Уфа, Упровления полевыми продажами 1-уровень (т.п).

Менеджмент, Менеджмент организации

Маркетинг, Маркетолог