Организация эффективной работы персонала (постановка задач, контроль, обучение, мотивация). Контроль соблюдения корпоративных стандартов и бизнес процессов. Взаимодействие с головным офисом и поставщиками. Взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами. Участие в локальных и плановых инвентаризациях. Планирование и внедрение мероприятий по увеличению продаж. Сокращение и минимизация потерь. Формирование коллектива магазина. Проверка сотрудников занимаемой должности. Работа с поставщиками, работа с товаром.

1. Контроль и организация , управление эффективной работы магазина 2. Контроль работы всего персонала магазина. 3. Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина. 4. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. 5. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. 6. Решение вопросов по инкассации. 7. Ведение документации магазина,выставление счетов контрагентам за услуги, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. 8. Обеспечение установленного режима работы магазина. 9 Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы,расчет премиальной части сотрудникам по итогам работы. 10. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. 11.Планирование и анализ товарных запасов и товарооборачиваемости. 12.Контроль и ведение взаиморасчетов с поставщиками. 13.Продвижение эффективной рекламы для магазина. 14.Работа в программах 1С,Меркурий, Егаис, честный знак.

1. Контроль и организация , управление эффективной работы магазина 2. Контроль работы всего персонала магазина. 3. Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина. 4. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. 5. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. 6. Решение вопросов по инкассации. 7. Ведение документации магазина,выставление счетов контрагентам за услуги, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. 8. Обеспечение установленного режима работы магазина. 9 Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы,расчет премиальной части сотрудникам по итогам работы. 10. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. 11.Планирование и анализ товарных запасов и товарооборачиваемости. 12.Контроль и ведение взаиморасчетов с поставщиками. 13.Продвижение эффективной рекламы для магазина. 14.Работа в программах 1С,Меркурий, Егаис.

Контроль соблюдения процедур, корпоративных стандартов, коммерческой концепции сети. Контроль правил и норм охраны труда; правил техники безопасности, производственной санитарии. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация и контроль соблюдения магазина правил, стандартов, установленных функциональными департаментами. Оперативное информирование вышестоящих руководителей обо всех значимых фактах влияющих на товарооборот, безопасность клиентов и сотрудников, качество сервиса для клиентов. Обеспечение сохранности ТМЦ. Организация подготовки магазина к инвентаризации, принятия участия в инвентаризации в качестве ответственного за ее проведение. Выполнение обязанностей способствующих выполнению задач предприятия.

Организация эффективной работы персонала (постановка задач, контроль, обучение, мотивация). Контроль соблюдения корпоративных стандартов и бизнес процессов. Взаимодействие с головным офисом и поставщиками. Взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами. Участие в локальных и плановых инвентаризациях. Планирование и внедрение мероприятий по увеличению продаж. Сокращение и минимизация потерь. Формирование коллектива магазина. Проверка сотрудников занимаемой должности. Работа с поставщиками, работа с товаром.

менеджмент, менеджер

товароведение, товаровед