Контроль кассовой дисциплины, приём товара, инвентаризации, контроль за сохранностью товаро материальных ценностей, презентация товара и др.

-организация работы внутри магазина - управление и мотивация персоналом -определение планов работы каждого сотрудника на определенный период - анализ результата деятельности магазина и увеличение показателей продаж

- Руководить деятельностью продавцов продовольственных товаров, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых им решений, сохранность и эффективное использование имущества общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; -проводить обучение продавцов работы с покупателями для наиболее эффективной продажи продукции; -осуществлять поиск торговых точек, проводить переговоры с контрагентами по вопросам заключения договоров аренды торговых точек и по поручению генерального директора, организовать документальное оформление и постановку на учет обособленных подразделений общества, регистрация ККТ; -следить за рентабельностью деятельности обособленных подразделений общества. В случае экономической нецелесообразности содержания обособленного подразделения, вносит предложение генеральному директору о его закрытии и организует документальное оформление и снятие с учета обособленного подразделения, ККТ; -участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей; -организовать продвижение продукции в розничной сети общества (обособленных подразделениях); - ежедневно принимать заявки от продавцов обособленных подразделений (торговых точек) закрепленных с целью обеспечения необходимым количеством и ассортиментом продукции обособленных подразделений; - ежедневно сдавать в бухгалтерию Общества следующие документы: ежедневный отчет, реестры кассовых документов за предыдущий день, приходные кассовые ордера, справки кассира-операциониста КМ-6, Z-отчет; расходные кассовые ордера, квитанцию, в случае сдачи выручки в банк, квитанцию к препроводительной ведомости, в случае сдачи выручки инкассаторам. -ежедневно сдавать в бухгалтерию Общества следующие документы по товару: товарные отчеты, накладные на внутреннее перемещение товара, в случае поступления товара на торговую точку/отгрузки товара с торговой точки, акт переоценки розничных цен, в случае проведения переоценки розничных цен, акт приема-передачи товарно-материальных ценностей на вмененных обособленных подразделениях, при пересменке продавцов продовольственных товаров. - ежемесячно, не позднее тридцатого числа каждого месяца, в письменном виде предоставлять генеральному директору общества отчётность по форме, утверждённой генеральным директором общества о количестве работающих торговых точек (обособленных подразделений общества), о размере выручки по каждому обособленному подразделению, рентабельности, о текучести кадров (продавцов продовольственных товаров) и о потребности в новых кадрах по конкретному обособленному подразделению; -предоставлять в срок до пятого числа месяца следующего за отчетным на согласование и утверждение Генеральному директору отчет о понесенных расходах, по форме, утвержденной Генеральным директором Общества с приложением подтверждающих документов (товарные и кассовые чеки, маршрутный лист, накладные, квитанции разных сборов и т.д.); -обеспечивать и контролировать наличие в обособленных подразделениях документов содержащих сведения об организационно-правовой форме общества, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы, информацию о товарах и иную информацию, способствующую правильному выбору товара покупателем; -обеспечивать соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности организации розничной торговли требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах; -обеспечивать наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации; -обеспечивать наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки; -принимать участие в поисках новых перспективных направлений сбыта продукции, новых форм работы с покупателями; -организовывать работы и эффективное взаимодействие обособленных подразделений, продавцов продовольственных товаров общества, направлять их деятельность на развитие и совершенствование работы с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы общества, рост объемов сбыта продукции и увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности реализуемой продукции, ее соответствие мировым стандартам; -принимать участие в обеспечении общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, создавать безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдать требования законодательства об охране окружающей среды -обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы, применять принципы материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива; -подавать представления Генеральному директору Общества с предложением о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников обособленных подразделений (продавцов продовольственных товаров), применять меры поощрения отличившихся работников, наложении взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; -следить за наличием и исправностью противопожарных средств, санитарным состоянием помещений, оборудования и инвентаря и организовывать т их своевременный ремонт; -сообщать генеральному директору общества о всех выявленных недостатках в работе обособленных подразделений с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предлагать способы их устранения; -решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности общества, в пределах предоставленных ему действующими нормативно-правовыми актами соответствующих уровней прав; -соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Общества; -соблюдать внутренние правила и нормы охраны труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; -в рамках своих должностных обязанностей, правильно и своевременно оформлять документы в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ и внутренних локальных нормативных актов, утвержденных приказами генерального директора Общества. Повышение товарооборота в 6 раз

- организовывать работу магазина; -управлять работой персонала; -обеспечить высокое качество обслуживания покупателей; -обеспечить полный ассортимент товаров; -делать заказы товаров поставщикам; -принимать товар в соответствии с заказом по качеству и количеству; -контролировать наличие и правильность оформления полного пакета документов по приемке товара; - обеспечить наличие в магазине обязательных сопроводительных документов на товар (качественные удостоверения, сертификаты соответствия и ветеринарные справки), оформленных в соответствии с законодательством РФ и РБ; -соблюдать и контролировать соблюдение сотрудниками магазина Правил продажи товаров, санитарных правил, правил продажи алкогольной продукции ; -контролировать подготовку товаров к продаже; -контролировать сроки реализации товаров; -контролировать наличие на товаре всех необходимых маркировок; -обеспечивать соблюдение санитарных норм и правил; -обеспечить наличие, сохранность и работоспособность торгового оборудования; -инкассировать денежные средства; -соблюдать и требовать от сотрудников магазина соблюдения правил внутреннего распорядка; -проводить адаптацию вновь принятых сотрудников; -проводить аттестацию сотрудников; -решать конфликтные ситуации с покупателями, а также конфликтные ситуации, возникшие внутри коллектива; -своевременно представлять в Финансовую службу документы по подотчетным суммам и другим хозяйственным операциям; -знать обязанности Директора магазина и выполнять их в его отсутствие.

Менеджмент организации, Менеджер