Права категории B

Введение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия; — проведение аттестации персонала; — ведение личных дел сотрудников (50 чел.), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; — ведение архива личных дел, подготовка их к сдаче в государственный архив; — разработка штатного расписания; — ведение графика отпусков сотрудников; — разработка должностных инструкций. Профессиональные навыки: — Уверенный пользователь ПК; — Знание MS Office, 1С «Зарплата и кадры»; — Знание законодательства Российской Федерации об охране труда. Личные качества: Коммуникабельность, высокая ответственность, уравновешенность, инициативность, организаторские способности. Легко обучаюсь, готова к переподготовке, дополнительным курсам.