• осуществление общего руководства всей деятельностью общества; • разработка совместно с собственниками бизнеса миссий, глобальных целей компании, а также долгосрочных планов по их реализации в дальнейшей деятельности; • обеспечение законности финансово-хозяйственной деятельности общества и соблюдение требований действующих нормативно-правовых актов; • лицензирование деятельности компании; • контроль за рациональным и эффективным использованием всех ресурсов общества, в том числе финансовых и трудовых; • организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений и участков организации; • контроль за выполнением обществом своих обязательств перед бюджетом РФ, государственными внебюджетными фондами, сторонними контрагентами; • утверждение штатного расписания компании; • организация ведения бухгалтерского и налогового учета, кадрового и общего делопроизводства; • представление интересов компании в арбитражном суде, при осуществлении коммерческих сделок и других действиях предприятия; • защищает имущественные интересы в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления. • организация разработки и внедрения новых прогрессивных технологий производства и управления; • проведение аттестации рабочих мест и проверки профессионального соответствия работников занимаемым должностям, обеспечение безопасности сотрудников на рабочих местах. • Способствование выполнению организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами. • Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия. • Проводит «диагностику» всех производственных, коммерческих процессов на предприятии. • Утверждает конкретные программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ. • Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. • Утверждать расчеты эффективности от реализации проектов развития предприятия. • Делегировать отдельные задачи другим должностным лицам организации. • Составлять и подписывать документы в пределах собственной компетенции. • Представлять интересы организации без доверенности во взаимоотношениях с государственными органами, контрагентами и иными сторонами. • Заключать и расторгать от имени компании любые виды договоров, в том числе трудовые. • Открывать в банках все виды счетов организации. • Утверждать в компании штатное расписание, Правила внутреннего трудового распорядка дня и иные внутренние документы. • Распоряжаться имуществом и денежными средствами в интересах организации. • Выдавать доверенности, ставить подпись в соответствующих документах. • Принимать в штат и освобождать от должностей сотрудников организации. • Обоснованно поощрять и налагать взыскания на работников компании. • Определять систему, формы и размер оплаты труда и материального поощрения сотрудников организации в рамках законодательства РФ. • Выносить вопросы на рассмотрение собрания учредителей компании, связанные с собственной деятельностью и выходящие за ее пределы. • Принимать решения в пределах своей компетенции. • Участие во всевозможных форумах и конференциях с предложениями о сотрудничестве; • Продажа франшиз. • Финансовые и количественные результаты привлечения новых Партнеров.

Ведение деловых переговоров и работа по взаимодействию с другими компаниями и организациями на уровне первых лиц компании; Выстраивание бизнес-процессов с Партнерами; Адаптация и мотивация‚ повышение профессионального уровня агентской сети; Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж; Координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников; Успешное развитие новых направлений; Мониторинг ситуации на предприятиях, анализ реализации пенсионных программ; Мониторинг рынка пенсионных услуг. Достижения: Организация работы нового направления с 0; Увеличение плановых показателей на 80%;(привлечены два крупных брокера); Благодарность за участие в благотворительной акции по лечению детей в г. Уфа в 2014 г.; Благодарность за высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фонда.

Налаживание работы с брокерами и агентскими сетями; Подбор и адаптация пенсионных агентов; Проведение собраний, презентаций, обучения для пенсионных агентов; Поддержание и обеспечение деятельности агентского канала продаж подразделения; Контроль и учет работы агентов; Взаимодействие с организациями – партнерами Фонда; Проведение презентаций и выступлений перед трудовыми коллективами организации; Отчетность (агентская сеть, плановые показатели, работа подразделения); Прием и проверка поступающих документов по ОПС и НПО; Мониторинг рынка пенсионных услуг. Достижения: Успешное развитие и продвижение новых направлений; Выполнение плановых показателей; Благодарность за высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей; Грамота за усидчивость в работе, трудолюбие и профессионализм.

осуществлять первичный валютный контроль и следить за соблюдением валютного контроля при проведение операций физ. и юр. лиц; обслуживать клиентов по приему наличных денежных средств в валюте РФ и иностранной валюте; проводить обучение персонала в соответствие с поручениями руководства Банка; оформлять договоры (полиса) КАСКО, ДАГО, ОСАГО в рамках договорных отношений ЗАО «КредитЕвропаБанк» со страховыми компаниями-партнерами; осуществлять активный поиск новых клиентов, а именно: устанавливать и поддерживать отношение с потенциальными клиентами, информировать клиентов о продуктах и услугах предлагаемых Банком, выезжать на проведение презентаций, осуществлять обзвон клиентов; формировать отчетность в соответствии с требованиями Банка; выполнять функции бухгалтерского работника; устанавливать лимит остатка кассы (в том числе нулевого);выполнять другие поручения своего непосредственного начальника и руководства Банка, связанные с профессиональной деятельностью. Профессиональные навыки: - сертификат за успешное прохождение по работе с международной системой денежных переводов Western Union (год получения 2010 г.); - свидетельство об успешном прохождении обучения по продажам карт VISA (год получения 2008 г)

информировать клиентов о продуктах и услугах, предлагаемых Банком; принимать заявление клиентов – физических лиц на получение кредитных карт, многоцелевых, моментальных и автокредитов; выполнять план продаж банковских продуктов, поставленный руководителем Банка; обеспечить квалифицированное и качественное привлечение и обслуживание клиентов – физических и юридических лиц; формировать платежные документы для проведение операций; вести Книгу учета печатей, штампов, ключей, клише и пломбиров в ККО; подписывать распоряжения на выдачу кредитов в рамках программ потребительского кредитования, осуществлять контроль за правильностью оформление документов, формируемых в процессе обслуживания клиентов; знание инструкций и положений ЦБ РФ; выполнять другие действия, связанные с требованиями ЦБ РФ и внутренними документами ЗАО «КредитЕвропаБанк»

активные продажи; оформление и заключение договоров по выпуску и обслуживанию банковских карт; учет, хранение и выдача банковских карт; оформление и предоставление услуг по банковским картам; оформление, ведение и закрытие кредита в форме овердрафта; проводить эмбоссирование пластиковых карт клиентам; ведение претензионной работы с клиентами.

активное привлечение новых клиентов на банковское обслуживание; оформление пакета документов на кредитование

Работала во время каникул

Повышение квалификации, Основы инжиниринга и управление проектами

Институт экономики и управления, Экономист

Финансы и кредит, Банковское дело

Финансы и кредит, Бухгалтер промышленных предприятий