Организация работы кадровой службы предприятия , составление и учет договоров по СМР, подготовка , участие в электронных торгах на федеральных торговых площадках от Поставщика и т.д.

Организация работы кадровой службы на предприятии, организация работы по кадровому делопроизводству, подбор персонала, проведение аттестации персонала, участие в проведении проверок предприятий входивших в сосав холдинга, проведение обучения и технической учебы и т.д.

подбор персонала, контроль за ведением кадрового делопроизводства, аттестация сотрудников, архивное производства на предприятии , организация обучения сотрудников, подбор персонала. ведение воинского учета и. д.

Организация работы кадровой службы на предприятии, организация работы строительных участков, проведение аттестации персонала, участие в проведении перевахтовок., совместно с бухгалтерией участие в комиссии по учету ТМЦ, проведение технической учебы и т.д.

подбор персонала, контроль за ведением кадрового делопроизводства, аттестация сотрудников, архивное производства на предприятии , организация обучения сотрудников, подбор персонала

-Определение совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой политики предприятия. - организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. -Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений организует их стажировку и адаптацию в компании. - Организация и проведение аттестации сотрудников , ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке. -Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. -Организация своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. -Контроль за ведением кадрового делопроизводства в компании.

Группа ПОС , расчет объемов СМР

ПГС (Промышленное и гражданское строительство), инженер-строитель