Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина
Не ищет работу
Уфа, готов к переезду (Казань, Москва, Санкт-Петербург, Сочи), готов к командировкам
Директор по продажам и маркетингу
Специализации:
- Директор по маркетингу и PR (CMO)
- Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 16 лет 7 месяцев
Март 2021 — по настоящее время
4 года 1 месяц
ГК ТИК
Инвестиционный консультант
Прямые продажи программ компании. Выездные мероприятия. Тренинги активных продаж. Командаобразование партнерской сети. Разработка и внедрение изменений в совете директоров и топ лидеров.
Февраль 2020 — Январь 2021
1 год
World ventures DT
Сетевик
Прямые продажи. Создание команды активных партнёров компании. Выездные мероприятия, тренинги и встречи.
Июнь 2018 — Декабрь 2019
1 год 7 месяцев
Раз два сервис
Партнер
Выездной сервис и ремонт продуктов компании apple. Активные продажи сервиса компании. Составление договоров и рекрутинг специалистов в технический департамент.
Апрель 2017 — Май 2018
1 год 2 месяца
ДЕП Казахстан
Менеджер по развитию бизнеса
Розничная продажа молочной продукции компании ДЕП Казахстан. Дистрибуция сети в полуострове Крым. Развитие компании с нуля. Договорные и арендные отношения. Найм, мотивация и обучение сотрудников. Стратегические внедрения кросс - маркетинговых программ.
Январь 2015 — Май 2017
2 года 5 месяцев
Нефть и газ... Показать еще
Старший партнер
Контрактное исполнение обязательств по ремонту и строительству дорог и территории АНК Башнефть. Кадровое обеспечение и обучение водителей, машинистов тяжелой техники.
Октябрь 2013 — Июнь 2014
9 месяцев
Россия, www.mts.ru
Телекоммуникации, связь... Показать еще
Директор по продажам
- в прямом подчинении 35 сотрудников управленческого состава, более 1900 сотрудников торгового персонала;
- управление продажами 370 магазинов на территории от Челябинска до Ноябрьска, 7 региональных субъектов РФ;
- руководство региональным подразделением Урал, достижения бюджетных показателей по рентабельности и развитию Розничной Сети МТС;
- выполнение планов по продажам вверенной мне зоне ответственности ( 7 регионов);
- разработка стратегий и бюджетирование региона;
- обеспечение нормативного уровня обслуживания офисов продаж региона;
- утверждение приказов и распоряжений по административным вопросам региона;
- анализ продаж региона, контроль над исполнением плановых показателей продаж;
- разработка и утверждение схем, форм, методов и технологий продвижения товаров и услуг;
- решение вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента офисов продаж в макрорегионе;
- разработка и согласование систем мотивации персонала розничной сети, корректировка заработной платы торгового персонала за отчетный период;
- управление норма сменами персонала, подбор управленческого персонала;
- успешное прохождение ассессмент - центра в головном офисе компании и зачисление в кадровый резерв на должность Директора Макрорегиона.
Достижения:
- обеспечил рост товарной выручки в 2013 году на вверенной территории на 12 % по отношению к предыдущему году, в 2014 году на вверенной территории на 13,4 % по отношению к предыдущему году;
- в течение 2013 и 2014 года уровень качества обслуживания выше 95% и NPS выше 4,6;
- 2013 г. – Автор и Разработчик уникальных управленческих тренингов "Школа Управляющего Менеджера", по ней обучено за 3 года свыше 1000 территориальных управляющих менеджеров компании;
- в течение 2013 и 2014 года Текучесть кадров в месяц снизил с 13% до 5%;
октябрь 2013 — май 2014
Июнь 2011 — Сентябрь 2013
2 года 4 месяца
Заместитель директора по продажам
- В прямом подчинении 9 сотрудников управленческого состава, более 700 сотрудников торгового персонала. - Выполнение планов по продажам региона. - Анализ продаж региона, контроль над исполнением плановых показателей продаж. - Утверждение схем, форм, методов и технологий продвижения товаров и услуг; решение вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента. - Согласование систем мотивации персонала розничной сети, корректировка заработной платы торгового персонала за отчетный период; подбор персонала. - В прошлой должности - Управление продажами 100 магазинов на территории республики Татарстан, Чувашии, Марий Эл и Кировской области - Успешное прохождение ассессмент-центра и зачисление в кадровый резерв на должность Директор по продажам Макрорегиона в марте 2012 года Достижения: - Обеспечил рост товарной выручки в 2012 году на вверенной территории на 40% по отношению к предыдущему году - Самый эффективный Заместитель Директора по продажам Компании по итогам IV квартала 2011 года - Самый эффективный Заместитель Директора по продажам Компании по итогам I - IV квартала 2012 года - Один из самых высоких ежемесячных KPI среди Заместителей директора по продажам. - 2012 г. - II место по исполнению годовых показателей компании (из 17) - 2012 г.
Март 2010 — Июнь 2011
1 год 4 месяца
Санкт-Петербург
Управляющий Менеджер
Управление продажами 20 магазинов на территории г. Санкт Петербург. - В прямом подчинении более 80 сотрудников торгового персонала. - Управление деятельностью офисов продаж МТС, организация и обеспечение эффективности работы, направленное на повышение объемов продаж и рентабельности, повышение качества обслуживания и
укрепления положительного имиджа торговой марки - Контроль над выполнением стандартов сервиса в соответствии с общими целями развития - Участие в разработке схем мотивации персонала офисов продаж - Проведение анализа и предоставление отчетности руководству по исполнение экономических целей и по административному блоку - Контроль уровня знаний, умений и навыков персонала офисов продаж Достижения: - Интеграция офисов продаж пяти компаний в офисы продаж МТС - Лучший средний KPI в СЗ регионе за все время работы - Рекомендация от директора по продажам на должность заместителя директора по результатам выполнения планов и высокого уровня исполнительской дисциплины на вверенной зоне ответственности - Ежемесячные победы в мотивационных конкурсах Компании - Через четыре квартала с начала работы - повышение в должности до заместителя директора по продажам
Сентябрь 2007 — Октябрь 2009
2 года 2 месяца
Связной
Республика Татарстан
Оперативный Менеджер
- Управление продажами 20 магазинов на территории г. Уфа. - В прямом подчинении более 80 сотрудников торгового персонала. - Управление деятельностью офисов продаж Связной, организация и обеспечение эффективности работы, направленное на повышение объемов продаж и рентабельности, повышение качества обслуживания и
укрепления положительного имиджа торговой марки - Контроль над выполнением стандартов сервиса в соответствии с общими целями развития - Участие в разработке схем мотивации персонала офисов продаж - Проведение анализа и предоставление отчетности руководству по исполнение экономических целей и по административному блоку - Контроль уровня знаний, умений и навыков персонала офисов продаж
• Контроль над исполнением плановых показателей продаж в Офисах продаж, соблюдением заданных норм и стандартов
• Проведение аналитики продаж Офисов продаж по сектору, постановка задач подчиненным сотрудникам
• Оценка навыков и компетенций сотрудников на соответствие требуемому уровню
• Разработка и обеспечение реализации мероприятий по организации работы розничной сети
• Участие в подборе управляющих магазином, определение задач подчиненным работникам и контроль их выполнения
Контроль своевременности предоставления достоверности предоставленной отчетности по всем подчиненным подразделениям.
__________________________________________________________________
Заслуги: Победа в мотивации «Формула Связной 2009 год» во втором и четвертом квартале.
Крепкая и уверенная команда из состава Управляющих магазином. Высокий КПЭ и более 20 побед в декадных мотивации «Забег» .
Положительные отзывы от партнеров и коллег компании, а также руководства филиала.
Март 2010 — июнь 2011 (1 год 4 месяца)
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Профессионал в области управления процессами продаж и управления персоналом в Retail со стратегическим мышлением; дипломатичный; целеустремленный; проактивный лидер, ориентированный на результат; люблю достигать цели!
Умею проводить переговоры добиваясь максимального результата; всегда сохраняю самообладание в стрессовых ситуациях, умею чувствовать людей, сопереживать, оказываю помощь людям, если они в ней нуждаются; люблю здравый азарт - когда в честной конкурентной борьбе приходится находить нестандартные решения
Управление командой в 3000 человек.
Ключевой опыт + навыки - Активные продажи Антикризисное управление Ассортиментная политика Командообразование Мерчандайзинг Навыки ведения переговоров Обучение и развитие Обучение персонала Оптимизация бизнес-процессов Оптимизация затрат Планирование продаж Проведение презентаций Развитие продаж Разработка регламентов Региональное развитие Розничная торговля Стратегическое планирование Стратегия Развития Управление командой Управление персоналом Управление продажами Управление проектами Управление процессами Управление финансами Управление эффективностью Управленческие навыки Урегулирование конфликтов Формирование бюджета.
- опыт работы в области организации и управления продажами более 7 лет;
- опыт управления коллективом более 2 000 человек;
- опыт интеграции различных компаний ( Телефон-Ру, Эльдорадо-Связь, Беталинк, МТС, ИПС, Телефорум, Комстар);
- знание особенностей рынка сотового ritail, операторского рынка, розничных кредитных продуктов;
- опыт в организации, проведении акций и мероприятий по стимулированию продаж;
- формирование/развитие организационной структуры отдела продаж;
- создание, описание и оптимизация бизнес-процессов;
- выстраивание системы продаж: организация работы отдела продаж (планирование работы, распределение ответственности, документооборот, отчетность и контроль), разработка системы мотивации менеджеров, отбор и наём в компанию персонала с минимальными затратами и максимальной отдачей, дальнейшее обучение и развитие компетенций необходимых данной должности;
- управление командой в тактических и стратегических направлениях, в условиях кризиса;
- опыт непосредственного участия в start-up крупной компании, быстрый выход бизнеса на рынок;
- навыки разработки стратегии региона;
- навыки ведения переговоров, налаживания контактов с партнерами;
- опыт управления персоналом, планирования работы и контроля выполнения поставленных задач, создания команды, ориентированной на достижение поставленных задач;
- понимание механизмов формирования ценовой и ассортиментной политики компании;
- опыт планирования и управления продажами;
- знание основ экономики, маркетинга;
- практический опыт бизнес планирования, бюджетирования уровня директора макрорегиона, организации продаж, построения и управления командами, ведения проектов любой сложности и разных направлений в компании;
- опыт работы с финансово-кредитными организациями;
- практический навык управление конфликтами;
- опыт эффективного управления командой.
Владение ПК: знание ОС Windоws и MacOS, отличное владение всеми программами пакетов MS Office, опыт работы с электронными базами данных и презентациями, а также 1C "Предприятие", "Торговля", "Склад", ORACLE
Высшее образование
2007
Институт экономики и управления (ИЭУ), диплом
2005
Уфимский колледж статистики информатики и вычислительной техники
Автоматизированные системы и обработки информации, диплом
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2014
Командное лидерство
МТС, семинар Тахира Базарова, Сертификат
2014
Навыки эффективных бизнес-коммуникаций
МТС, Михаил Дегтярев (бизнес-тренер, директор Центр коммуникативных технологий, Сертификат
2014
Контекст
open forum Business Relations, Сертификат
2012
Лидерство
Розничная сеть МТС, Сертификат
2012
Подготовка и обучение на должность Директора по продажам
Розничная сеть МТС, Сертификат
2012
Ораторское искусство. Эффективная презентация
Территория тренинга, Москва, Сертификат
2012
Эффективные коммуникации
Территория тренинга, Москва, Сертификат
2012
Программа обучения "Директор Региона" (май-июль 2012)
Тренинг центр Владимира Тарасова, Галина Жукова, Москва, сертификат
2011
Достижение сверхрезультатов
open forum Business Relations, Сертификат
2011
Мотивация, Лидерство
МТС, Сертификат
Тесты, экзамены
2014
HOGAN
МТС, Управление персоналом
2014
Talent Q
МТС, Управление персоналом
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения