Результаты: - Минимизация рисков финансовых потерь ПАО «АК ВНЗМ» в части реализации объектов недвижимости; - Работа с претензиями, минимизация рисков судебных издержек организации; - Решение организационных вопросов по работе отдела; - Контроль за выполнением задач, установленных Руководством. Административный функционал: - Решение организационных вопросов по работе с клиентами и взаимодействию со структурными подразделениями отдела продажа г. Стерлитамака; - Выполнение финансовых и бюджетных показателей; - Консультация привилегированных клиентов по всем объектам, выезды на объекты; - Регулярный анализ цен первичной недвижимости г. Стерлитамак; - Контроль работы отдела продажа г. Стерлитамака; - Проработка вопросов, связанных с запуском нового проекта ЖК «Монумент»; - Мониторинг изменений законодательных актов в сфере жилищного строительства

Результаты: - Оформление документации, заключение договоров ДДУ и регистрация в Росреестре; - Работа с претензиями, минимизация рисков судебных издержек организации; - Решение организационных вопросов по работе отдела; - Контроль за выполнением задач, установленных Руководством. Административный функционал: - Решение организационных вопросов по работе с клиентами и взаимодействию со структурными подразделениями Холдинга; - Выполнение финансовых и бюджетных показателей; - Консультация привилегированных клиентов по всем объектам, выезды на объекты; - Полное сопровождение сделки; - Сопровождение сделок подрядчиков.

Результаты: - В кратчайший срок изучение продуктов, ознакомление с объектами продаж; - Перевыполнение планов продаж во второй месяц работы; - Налаживание канала продаж «ипотека»; - Навыки работы по расселению; - Оформление документации, заключение договоров ДДУ и регистрация в Росреестре; - Приобретение навыков по работе с претензиями; - Навыки работы с уступками по ДДУ. Административный функционал: - Решение организационных вопросов по работе с клиентами и взаимодействию со структурными подразделениями Холдинга; - Выполнение финансовых и бюджетных показателей; - Консультация клиентов по всем объектам, выезды на объекты; - Полное сопровождение сделки; - Сопровождение сделок подрядчиков;

Результаты: - Перерегистрация офиса в минимально короткие сроки, решение административных и хозяйственных задач. - Переукомплектование команды

Результаты: - Планирование и осуществление мероприятий по развитию клиентской базы Дополнительного офиса, мониторинг банковских продуктов игроков банковского рынка г. Уфы; - Выполнение планов по привлечению депозитов физ. лиц и юр. лиц; - Привлечение юридических лиц на расчётно-кассовое обслуживание, реализация продуктов «Банк-Клиент», «Зарплатный проект» и «Корпоративная карта» по средствам ведения переговоров с руководителями организаций, а также через агентскую сеть; - Привлечение клиентов на услугу торговый эквайринг; - Выдача кредитов по программам ипотечного кредитования по стандартам КБ «DeltaCredit», АИЖК и программам ОАО «АФ Банк» (в том числе через риэлторов); - Привлечение клиентов юридических лиц на кредитование; - По результатам ежемесячных акций проверки качества обслуживания «Тайный покупатель» Дополнительный офис показывал лучшие результаты. Административный функционал: - Контроль за выполнением планов и задач, установленных головным офисом Банка; - Решение организационных вопросов по работе Дополнительного офиса с клиентами и взаимодействию со структурными подразделениями Банка; - Планирование и контроль бюджета дополнительного офиса; - Выполнение финансовых и бюджетных показателей работы дополнительного офиса; - Контроль соблюдения корпоративных стандартов Банка и выполнением кросс-продаж сотрудниками офиса; - Подбор кандидатов на вакантные должности, тестирование, согласование со службами головного офиса, прием на работу, организация обучения техники продаж банковских продуктов, корпоративным стандартам Банка, операционной деятельности, кассовой дисциплине и др. - Контроль за соблюдением требований нормативных документов РФ, ЦБ РФ и внутренних нормативных документов банка.

Результаты: - Открытие офиса с нулевого этапа; - Подбор кандидатов на вакантные должности, тестирование, согласование со службами головного офиса, прием на работу, организация обучения техники продаж банковских продуктов, корпоративным стандартам Банка, операционной деятельности, кассовой дисциплине и др; - Обеспечение «входящего потока». В результате промо-акций за месяц входящий клиентский поток увеличился в 5 раз, месячный оборот платежей по системе «Город» составил 2 миллиона рублей (около 700 платежей), что позволило, по средствам кросс-продаж, значительно улучшить плановые показатели дополнительного офиса; - Выполнение планов по привлечению депозитов физ. лиц; - Привлечение юридических лиц на расчётно-кассовое обслуживание реализация продуктов «Банк-Клиент», «Зарплатный проект» и «Корпоративная карта» по средствам ведения переговоров с руководителями организаций; - Выполнение плана продаж по переводам без открытия счета (Мопс, Сontact, Золотая Корона и др.); - Привлечение партнеров-автосалонов г. Уфа для выполнения планов по выдаче автокредитов; - Выдача кредитов по программам ипотечного кредитования по стандартам КБ «DeltaCredit», АИЖК, в том числе по программе «Молодые учителя», по средствам презентаций в средних образовательных школах и лицеях Орджоникидзевского и Калининского районов. Административный функционал: - Контроль за выполнением планов и задач, установленных руководством Филиала и головным офисом Банка ; - Решение организационных вопросов, связанных с ремонтом и открытием Дополнительного офиса; - Решение организационных вопросов по работе Дополнительного офиса с клиентами и взаимодействию со структурными подразделениями Банка; - Планирование и контроль бюджета дополнительного офиса; - Выполнение финансовых и бюджетных показателей работы дополнительного офиса; - Контроль соблюдения корпоративных стандартов Банка и выполнением кросс-продаж сотрудниками офиса; - Подбор кандидатов на вакантные должности, тестирование, согласование со службами головного офиса, прием на работу, организация обучения техники продаж банковских продуктов, корпоративным стандартам Банка, операционной деятельности, кассовой дисциплине и др. - Контроль за соблюдением требований нормативных документов РФ, ЦБ РФ и внутренних нормативных документов банка.

Результаты: - Открытие офиса с нулевого этапа; - Подбор кандидатов на вакантные должности, тестирование, согласование со службами головного офиса, прием на работу, организация обучения техники продаж банковских продуктов, корпоративным стандартам Банка, операционной деятельности, кассовой дисциплине и др. - Организация «входящего потока», соответственно повышение продаж продуктов банка в ДО по средствам платежей в системе «Город»; - Выполнение планов по привлечению депозитов физ. лиц; - Привлечение юридических лиц на расчётно-кассовое обслуживание, реализация услуги Банк-Клиент; - Привлечение клиентов на зарплатные проекты; - Привлечение клиентов на услугу торговый эквайринг; - Выполнение плана продаж по переводам без открытия счета (Мопс, Сontact, Золотая Корона и др.); - Привлечение партнеров-автосалонов г. Уфа для выполнения планов по выдаче автокредитов. По результатам работы была переведена на должность Управляющего в ДО «На улице Мира» Административный функционал: - Контроль за выполнение планов и задач, установленных руководством Филиала и головным офисом Банка ; - Решение организационных вопросов, связанных с ремонтом и открытием Дополнительного офиса; - Решение организационных вопросов по работе Дополнительного офиса с клиентами и взаимодействию со структурными подразделениями Банка; - Планирование и контроль бюджета дополнительного офиса; - Выполнение финансовых и бюджетных показателей работы дополнительного офиса; - Контроль соблюдения корпоративных стандартов Банка и выполнением кросс-продаж сотрудниками офиса; - Подбор кандидатов на вакантные должности, тестирование, согласование со службами головного офиса, прием на работу, организация обучения техники продаж банковских продуктов, корпоративным стандартам Банка, операционной деятельности, кассовой дисциплине и др. - Контроль за соблюдением требований нормативных документов РФ, ЦБ РФ и внутренних нормативных документов банка;

Результаты: - Организация работы кассы операционного офиса с нулевого этапа; - Подбор кандидатов на вакантные должности, тестирование, согласование со службами головного офиса, прием на работу, организация обучения техники продаж банковских продуктов, корпоративным стандартам Банка, кассовой дисциплине и др; - Организация «входящего потока», соответственно повышение продаж продуктов банка в операционный офис по средствам платежей в системе «Город»; - Организация промо-акций; - Выполнение плана продаж по переводам без открытия счета (Сontact, Золотая Корона и др.). - Обеспечение качественного обслуживания клиентов операционного офиса; - Расширение спектра услуг по системе «Город». Административный функционал: - Выполнение планов и задач, установленных руководителем операционного офиса и головным офисом Банка ; - Решение организационных вопросов, связанных с функционированием кассы при открытием операционного офиса; - Решение организационных вопросов по работе кассы операционного офиса с клиентами и взаимодействию со структурными подразделениями Банка; - Контроль соблюдения корпоративных стандартов Банка и выполнением кросс-продаж сотрудниками кассы операционного офиса; - Подбор кандидатов на вакантные должности, тестирование, согласование со службами головного офиса, прием на работу, организация обучения техники продаж банковских продуктов, корпоративным стандартам Банка, кассовой дисциплине и др. - Контроль за соблюдением требований нормативных документов РФ, ЦБ РФ и внутренних нормативных документов банка; - Покупка и продажа наличной иностранной валюты; - Операции с платежными картами; - Открытие и закрытие денежного хранилища; - Оформление кассовых документов дня и формирование сшива; - Подкрепление и инкассация денежной наличности кассы операционного офиса; - Контроль за хранением и использованием печатей, пломбиров, штампов; - Обслуживание банкомата.

Результаты: - Организация работы кассы Филиала и касс двух дополнительных офисов; - Подбор кандидатов на вакантные должности, тестирование, согласование со службами головного офиса, прием на работу, организация обучения техники продаж банковских продуктов, корпоративным стандартам Банка, кассовой дисциплине и др. - Организация «входящего потока», соответственно повышение продаж продуктов банка в операционный офис по средствам платежей в системе «Город»; - Организация промо-акций - Обеспечение качественного обслуживания клиентов операционного офиса; - расширение спектра услуг по системе «Город». По результатам работы была переведена на должность Управляющего в ДО «Дом профсоюзов» Административный функционал: - Выполнение планов и задач, установленных руководством Филиала и головным офисом Банка; - Решение организационных вопросов по работе кассы Филиала с клиентами и взаимодействию со структурными подразделениями Банка; - Планирование бюджета операционных касс Филиала; - Контроль соблюдения корпоративных стандартов Банка и выполнением кросс-продаж сотрудниками офиса; - Подбор кандидатов на вакантные должности, тестирование, согласование со службами Филиала и головного офиса, прием на работу, организация обучения техники продаж банковских продуктов, корпоративным стандартам Банка, кассовой дисциплине и др; - Контроль за соблюдением требований нормативных документов РФ, ЦБ РФ и внутренних нормативных документов банка; - Открытие и закрытие денежного хранилища; - Оформление кассовых документов дня и формирование сшива; - Подкрепление и инкассация денежной наличности кассы операционного офиса; - Контроль за хранением и использованием печатей, пломбиров, штампов; - Обслуживание сети банкоматов.

Результаты: - Выполнение планов по привлечению депозитов физ. лиц; - Привлечение юридических лиц на расчётно-кассовое обслуживание, реализация услуги Банк-Клиент; - Привлечение клиентов на услугу «Зарплатный проект»; - Выполнение плана продаж по переводам без открытия счета (Мопс, Сontact, Золотая Корона и др.). Административный функционал: - Выполнение планов и задач, установленных руководством Филиала и головным офисом Банка ; - Решение организационных вопросов по работе Дополнительного офиса с клиентами и взаимодействию со структурными подразделениями Банка; - Планирование бюджета дополнительного офиса; - Выполнение финансовых и бюджетных показателей работы дополнительного офиса; - Контроль соблюдения корпоративных стандартов Банка и выполнением кросс-продаж сотрудниками офиса; - Подбор кандидатов на вакантные должности, тестирование, согласование со службами головного офиса, прием на работу, организация обучения техники продаж банковских продуктов, корпоративным стандартам Банка, операционной деятельности, кассовой дисциплине и др; - Контроль за соблюдением требований нормативных документов РФ, ЦБ РФ и внутренних нормативных документов банка.

по совместительству Управляющий ДО "Щелковский" Обязанности: - осуществление работы по повышению качества и расширению спектра услуг, предлагаемых клиентам банка; подготовка рекомендаций в осуществлении практических мероприятий, направленных на совершенствование технологий и повышение эффективности деятельности подразделений Банка; осуществление контроля за соответствием квалификации работников подразделений Банка. - планирование и осуществление мероприятий по развитию клиентской базы Дополнительного офиса и номенклатуры услуг Банка; обеспечение и контроль учетно-операционной работы работников Дополнительного офиса; организация и контроль обоснованности и своевременности предоставления информации по запросам налоговых органов, служб Судебных приставов и других учреждений; решение организационных вопросов по работе Дополнительного офиса с клиентами, и взаимодействию со структурными подразделениями Банка. 05.08 г. (уволилась в связи с переездом в г. Уфа по семейным обстоятельствам).

Финансы и кредит, Финансовый менеджмент